掲載予定期間：2025/12/4（木）～2026/3/4（水）更新日：2025/12/4（木）

株式会社TOKIUM

オペレーション推進◆AIを活用したBPO業務をお任せ◆AIエージェント事業展開◆導入社数2,500超

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

オペレーション推進◆AIを活用したBPO業務をお任せ◆AIエージェント事業展開◆導入社数2,500超

■□TVCMで話題！導入社数2500社突破！急成長中のバックオフィスAI×SaaS企業／顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書～BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■

単なる管理ではなく、AI、OCR、LLM（大規模言語モデル）などの最新技術を駆使し、非連続的な業務効率化と高品質を両立させる次世代オペレーションの設計と実装です。テクノロジーをテコに、当社の成長を支える事業インフラの未来を共に築き上げてくださる方を募集します。

■ミッション
・テクノロジーによるオペレーションの再定義： AI、内製システムを活用し、既存のプロセスを抜本的に改善・最適化
・高品質かつ安定したサービス提供：プロセスの改善を通じて、お客様の経理業務を円滑に進められる高品質なサービスを安定的に提供
・コスト効率の最大化：過剰なリソース供給を排し、効率的な仕組みづくりによって、コスト競争力のあるオペレーション体制を実現

■業務内容
・ AI、OCR、LLMなどの最新技術を活用したオペレーションプロセスの抜本的な改善
・オペレーションを支える内製システムの要件定義、現場導入、定着化
・オペレーションを支える内製システムの現場導入～定着～改善要望をエンジニアチームへ提案
・新しい省力機器・外部システムの調査・導入検討と効果検証
・拠点スタッフ対応（シフト作成、新人育成、質問対応等）
・業務フローの管理監督
・月初繁忙対応（短期スタッフオーダー、需要予測）

■ポジションの魅力
・事業インフラの設計者となる
当社の生命線であるオペレーションインフラの技術戦略とプロセス設計を主導する重要な役割を担えます。
・最新技術の実践機会：
AI、OCR、LLMなど、最先端の技術を実務に落とし込み、非連続な業務改善を実現する経験を積めます。
・戦略的なキャリア形成
業務プロセスを抽象的に捉えて変革を推進するスキルに加え、数十名規模のチームを運用し、システムとヒトの両面から事業を動かすマネジメント経験を得られます。
・エンジニアチームとの連携：
サービス開発部門と密接に連携し、ビジネスサイドの視点から内製システム開発に深く関与できます。

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・本社（東京）および千葉拠点への出勤が可能な方（業務量や状況に応じて）
・繁忙期には土日祝の出勤が可能な方（スキャンセンターは一部、土日も稼働）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F
勤務地最寄駅：各線／各駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、15:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年間額を分割して毎月支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,228,000円～5,287,596円
固定残業手当/月：64,000円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会カンファレンス参加費補助
・書籍購入補助

＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザワクチン
・一般定期健康診断
・借り上げ社宅制度
・育休産休制度
・従業員持株会
・ミライエ（子育て支援制度）
・代表とグループランチセッション
・社員満足度調査
・バリューワークショップ
・締め会（月1回）
・決起会（年2回）
・部活動制度
・表彰制度
・TOKICO（リファラル制度）
・社内交流費、部署交際費
・部署カイゼン会議

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度13日）※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇（3日） ※入社から6か月以内に使用できます

会社概要

事業概要: 株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。
経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。
URL：https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F
設立: 2012年6月
従業員数: 244名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://www.keihi.com/company/

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014013431