いずみライフデザイナーズ株式会社
【東京／4月入社】保険ショップスタッフ◆未経験歓迎／ママさんや50代の方も活躍中／休暇充実で働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～女性9割／子育てを終えた方やパート経験者の正社員チャレンジも歓迎／店舗運営やキャンペーン・イベント企画にも携われる／月残業10時間以下／完全週休二日制＆１時間単位の休暇制度アリ／定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談～
◎お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添う保険ショップ『ほけん百花』にて、お客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事をお任せします
◎1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客様にご対応しています。一体感があり、女性も多く働きやすい環境です
◎1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識を身に着けることが可能です
■業務内容
・「保険の見直し」や「出産に備えた保険加入」などお客様のお悩みのヒアリング
・33社約200商品から最適な保険プランをご案内
・事務業務（パンフレットの管理など）
・顧客層に合わせた様々なイベント企画
・集客のための取り組み・店舗運営のサポート など
※1日2～3組のお客様に対し、じっくりと向き合うことができる仕事です
無理な勧誘を行わず、お客様の役に立つ提案を行うアドバイザーとしての役割をおまかせします
■働き方
・残業は月平均10時間以下と、ほとんど発生しない環境です
・産育休の取得＆復帰実績100％
・お子さまの行事やご家族のイベントに合わせて柔軟にシフト調整も可能です
■研修制度
・座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目
税金や社会保障制度等を学びながら、お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得いただきます。また、業務に必要な資格も取得します。
・店舗実践研修/3～6ヶ月目
保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。
また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。
・店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～
先輩や店長のサポートを受けながら、スキルを身につけます。
■キャリアステップの例
店舗スタッフ→店長→ブロック長（約5店舗の店長の指導や相談）→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など
「頑張りに応じてステップアップしたい」「あえて店長にはならず店舗でお客様と向き合いたい」など様々なスタッフの方が所属しており、個人のご志向性も加味した役割をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界問わず、社会人経験をお持ちの方
※公務員・アパレル・美容部員等出身の方もご活躍中！子育てが落ち着いた方やママさんも歓迎しています（職種未経験歓迎／業界未経験歓迎）
■歓迎要件
・接客経験をお持ちの方
勤務地
東京都内のショップ
住所：ショップ（店舗） ※選考時に相談
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
原則として、ご自宅から60分圏内の店舗に配属となります。（配属先は入社後に決定します。）
お住まいの場所によっては、東京都以外の近隣店舗への配属可能性もございます。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は基本的にございません。
ただし、転居を伴わない範囲で、店舗移動などはありえます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
シフト交替制（営業時間は各店舗で異なる）１か月ごとに希望提出・５日超の土日出勤で3000円/日支給
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月の試用期間中は以下の給与になります。その他待遇に差異はありません。
＜月給制＞
1～3か月目…月給：212,500円・基本給：212,500円
4～6か月目…月給：218,000円・基本給：218,000円
その他手当：技能手当（FP１級：3万／月、3級：1万／月を毎月支給）
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～270,000円
＜月給＞
227,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与2回（6月、12月）
店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回/店舗スタッフ全員に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月 上限
社会保険：健康保険は、「住友生命健康保険」への加入となります。
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
FP技能手当 FP2級…10,000円、FP1級…30,000円
全社でFP資格取得率は92.4％です！
＜その他補足＞
◆リフレッシュ休暇
◆冬期休暇
◆ウェルビーイング休暇（3ヶ月に1日付与、1時間単位で取得可）
◆産前産後休暇（復職率100％）
◆結婚休暇
◆育児休業（入社日から一年を経過した方が対象）
◆介護休業
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※有給休暇：入社月に応じた日数が支給されます
そのほか、リフレッシュ休暇・冬期休暇・ウェルビーイング休暇（3ヶ月に1日付与、1時間単位で取得可）・結婚休暇・育児休暇などが充実しています
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「ほけん百花」という、来店型の保険ショップサービスショップを展開しています。
■沿革：
保険デザイナーズといずみエージェンシーが、2009年10月1日に合併し、「いずみライフデザイナーズ」が新たに誕生しました。
両社がそれぞれ展開していた、ショッピングセンター・商店街に引き続き店舗を擁し、双方が持つナレッジを合わせ持つため、相乗効果の高い運営が行われています。
■店舗展開：
首都圏は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城、その他エリアにも宮城・愛知・大阪・京都・兵庫を中心に、2025年11月時点で77店舗を展開しています。
現在は積極的な店舗数増加よりも堅実な出店計画に力を入れた事業運営を行っています。
■特徴：
中立的立場で保険商品を提案しています。約33社の生命保険・損害保険会社の商品を取扱いますが、顧客に最も適した商品を提案するというスタンスを貫いています。住友生命保険の100％子会社であっても、住友生命の商品の販売に傾倒することも無く、顧客ニーズありきの提案を徹底しています。
また、ファイナンシャルプランニングを全員が目指しています。ショップという親しみやすく来店しやすいという特徴と共に、FPをベースにしたしっかりとした知識を以って、顧客に向き合っていくという取組も促進しています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-3-5 住友生命山王ビル 9F- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 390名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
