エックスサーバー株式会社

【大阪/未経験歓迎】法務担当◆OJTあり／IT業界経験者のキャリアチェンジを応援

---

■業務概要
自社クラウドインフラサービスの成長を支えるリーガルスタッフとして、契約管理から「攻めの法務」まで幅広く携わっていただきます。

■具体的には
・社内法務相談：現場からの法的相談に対する一次対応
・顧問弁護士との連携：相談案件の整理、弁護士への取次ぎ
・知財管理：商標の取得・更新など
・その他：契約書管理・整理、ITツールを活用した業務効率化提案や、社内への法務情報の共有、周知など

■社内相談例
営業担当より「顧客から契約書の条項を一文削ってほしいと言われた。受入リスクはないか」
プロダクト開発より「新機能でユーザーのログを活用したい。今の利用規約のままで問題ないか」
マーケティング担当より「SNSキャンペーンで他社のロゴが映り込みそう。著作権的に何か対策が必要か」
法律の条文をそのまま伝えるのではなく、どうすればその企画を実現できるかを一緒に考えるポジションです。

【最初の1年間は「知識」よりも「慣れ」】
3か月程度で業務の流れを把握し、定型業務（契約更新業務や契約管理など）やサポート業務からスタート。
法務の深い専門知識は、実務を通じて1年ほどかけてじっくり身につけていただければ大丈夫です。
まずは当社の業務フローを正確に覚え、定型業務を漏れなく実施することを最優先に取り組んでください。

【所属体制・未経験からでも安心のバックアップ】
現在、法務チームには経験豊富な役職者を含む4名が在籍しており、
入社当初から、個人の裁量で法的な最終判断を任せることは一切ありません。

まずは事実確認や情報の整理からスタートし、回答案は必ず役職者や顧問弁護士と相談のうえ決定します。
あなたが作成した回答案や書類は丁寧にレビューしますので、安心して業務に取り組める環境です。
日々の実務に慣れてきた後は、ご自身の志向に合わせて徐々に領域を広げていただけます。

【キャリアアップ】
例えば、ITリテラシーを活かしてよりミスの起きにくい法務オペレーションの仕組みづくりを主導したり、
将来的には新サービスの企画段階からリーガルアドバイザーとして参画するなど、事業の中枢を支える手応えを感じられるはずです。
また、組織が拡大する中では、メンバーの育成やチームマネジメントなど、リーダーシップを発揮する道もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・IT業界のドメイン知識をお持ちの方
※エンジニア、ディレクター、営業、CS、バックオフィスなど職種不問
※エンジニアスキルなどは問いません
IT業界の用語や、サービスが動く大まかな流れを把握している方を歓迎します。
法律の知識は不問。まずは「現場で何が起きているか」をスムーズに理解できることが、大きな武器になります。

【歓迎経験】
・業務改善や仕組みづくり、複数業務を進行した経験

※未経験を想定した求人ですが、法務経験者（業界不問）のご応募も大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：3.99時間／月※2024年度実績

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と月給は同額です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します）
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■出張手当、資格手当（資格に応じ最大3万2000円／月）
■業務用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
■当社サービスの無償利用制度
■私服勤務可
■フリーWi-fi
■フリードリンク
■フリーフード
■社内完全禁煙（施設内に喫煙可能場所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏休み4日（7月～9月の間で取得）、秋休み1日（10月～11月の間で取得）、年末年始休暇（12/31～1/3）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇