ヤング・リビング・ジャパン・インク

【英語が活かせる】プロダクトスペシャリスト／マーケティング◆全米no.1エッセンシャルオイルを販売

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【英語が活かせる環境です】～リモート・フレックス可／年休125日・働きやすい環境～

■業務内容：
当社はMLMという会員（ブランドパートナー）が製品を消費者や新たな会員に紹介・販売していくという仕組みでエッセンシャルオイルの販売を行っています。
プロダクトマーケティング担当者として全社目標の達成にむけて、下記業務をお任せします。

・年間を通したキャンペーン、プロモーション、限定販売の施策の企画・実施・管理（BSI、プロモUIといった社内システムの設定業務を含む）
・新商品の開発（米国製品の日本市場への導入、米国製品のリフォーミュレーション、日本製造の新製品開発）
・会員向けに新製品の認知度と理解を深められるようオン・オフラインの製品トレーニングの実施
・製品の外部・内部環境分析、STP/4P、ポートフォリオマネージメント（PPM）の施策、実施、管理
・オペレーション部門と連携し、在庫管理・販売開始・販売停止など管理を行い、社内外への連携

■組織構成と職場環境：
当社のオフィスは、フロア全体で約20名のスタッフが活躍しており、さらにコールセンターや沖縄の研究所・農場スタッフが連携しています。男女比は7:3で、落ち着いたバランスの職場環境です。
社員の多くは日本人ですが、本社とのミーティングや資料は英語で送られてくるため、グローバルなコミュニケーションスキルを磨く機会があります。海外出張のチャンスもあり、国際的なキャリア形成を目指す方に最適です。
オフィスはフリーアドレス制を採用し、柔軟な働き方を推進。業務に慣れた後は在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

■マーケティング部：
配属先のマーケティング部はシニアマネージャー（男性）、マーケティングマネージャー（女性）、ラベルスペシャリスト（女性）、通翻訳兼イベント（男性）、デザイナー（女性）の計5名で構成されており平均年齢40代後半です。※本社とのやり取りが多く、英語はは毎日使用する環境です。

■同社について：
100%天然の高品質なエッセンシャルオイルを製造販売しており、エッセンシャルオイルのリーディングカンパニーです。日本にビジネス展開してから25周年を迎えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：
・プロダクトマーケティングもしくはプロダクトマネジメントの5年以上実務経験
・英語力：ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト850点以上）

■歓迎条件：
・化粧品、食品、食品添加物、雑貨品に関するラベル業務を含むを扱った経験

■ 注意事項：当社会員の方は応募ができません。

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
英語力ビジネスレベル（TOEIC850点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前4-13-9 表参道LHビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オフィスはフリーアドレス制を採用し、柔軟な働き方を推進。業務に慣れた後は週3日まで在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：状況により異なりますが基本は固定残業の範囲に収まっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代1ヶ月10万円を限度とする
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■自社商品の従業員割引販売制度
■団体保険（生命保険・入院保険）
■能力開発補助
■冷蔵庫、電子レンジ有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（お盆期間中3日間）、年末年始（12月28日-1月4日）有給（2年目以降　毎年1日ずつ増加）
※試用期間中の有給は月1日、初年度の有給付与日数は入社月による。