掲載予定期間：2025/12/4（木）～2026/3/4（水）更新日：2025/12/4（木）

株式会社エアウィーヴ

【幸田】マザー工場の中核を担う製造課長※『エアウィーブ』マットレスメーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【幸田】マザー工場の中核を担う製造課長※『エアウィーブ』マットレスメーカー

「眠りの世界に品質を」を掲げる当社のマザー工場で、製造現場の運営をリードする課長ポジションです。国内外の生産拠点の基盤となる工場で、最新鋭設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。

★主なミッション
（1）生産計画の運用と改善
需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。
（2）安全管理と品質強化
法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。
（3）工程改善と効率化
複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。
（4）コスト改善活動
原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。

★この仕事の魅力
・マザー工場の中核を担う責任とやりがい
　国内外の生産体制のモデルとなる工場で、改善活動をリードするポジションです。
・現場＋マネジメントの両輪で成長
　改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。
・評価は成果重視
　改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。

★福利厚生の魅力
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
　プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
　当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
　働きやすさを重視した職場環境。

★キャリアアップの魅力
・課長→部長へのステップアップ
・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦
・成果が評価に直結する制度で、スピード感ある昇格が可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）製造業または物流業での工場管理経験（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験）
（2）チームリーダーまたは監督者としての経験
（3）改善活動の実務経験（IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験）
（4）安全・品質に関する基本知識（法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践）

勤務地

＜勤務地詳細＞
★幸田ロジスティクスセンター
住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38
勤務地最寄駅：JR線／幸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※駐車場あり
※無料送迎自社バスあり（JR幸田駅発）
※福島、滋賀工場へ長期出張、転勤可能な場合は住居手当等支給有

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,999,996円～7,000,000円
固定残業手当/月：106,739円～170,781円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
690,072円～754,114円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額
※別途業績賞与支給（業績による）
※給与詳細はスキル・経験により決定
■昇給：業績評価により着実に昇給
■賞与：期末に支給あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※研修有り…幸田工場（愛知県）に半年～1年ほど行って頂く可能性がございます。※要相談可

＜その他補足＞
■睡眠休暇制度（最大5日）
■確定拠出年金
■チームビルディング補助・社販制度
■ビジネスカジュアルOK
■モニター制度
■浅田真央アイスショーなど観覧

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上】
有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始、睡眠休暇制度（最大5日）

会社概要

事業概要: ～「睡眠の質」にこだわり、寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず「睡眠のトータルソリューションカンパニー」として成長し続けています～

■製造品目：
エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

■企業のこだわり：
「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、
人生の1/3の時間を費やしている「睡眠」に対して、最高の眠りを提供することで1人ひとりの豊かな生活を実現することをミッションとしています。
睡眠研究に基づいて作られた『エアウィーヴ』は、高反発マットレスを中心に、敷き布団やかけ布団、枕など様々な寝具があり、
業界で初めてマットレスを3分割にし、体形に合わせて硬さを組み替える“個別使用化”を提案しています。
今後は、海外展開の加速、ウェルネス分野の拡大、環境に優しい素材を用いた商品開発など、未知への挑戦を続けます。

■「エアウィーヴ」採用実績：
JAL国際線ファーストクラス・ビジネスクラスや、最高のおもてなしを追求する一流ホテル・旅館などに採用されています。
また、有名アスリートとのスポンサー契約も多数あり、質の高い眠りを求める人々から愛用されています。

■事業所：幸田ロジスティクスセンター、幸田工場（愛知県額田郡幸田町）、東京本社（東京都中央区大手町）、滋賀工場（滋賀県長浜市）、国見工場（福島県伊達郡国見
町）
所在地: 〒444-0115
愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
設立: 2004年11月
従業員数: 988名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 21,700百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: http://airweave.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014013686