掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

SOMPOシステムズ株式会社

【在宅勤務可】Webアプリケーションエンジニア(直請×上流×DX)273

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】Webアプリケーションエンジニア(直請×上流×DX)273

◆直請で上流から企画に関与/テレワーク中心/Java×アジャイルでスキル成長/SOMPOグループ中核案件で社会性の高いプロダクトに携われる◆

【職務概要】
SOMPOグループのダイレクト損保企業である「SOMPOダイレクト損害保険株式会社」に常駐(原則テレワーク)し、同社のインターネット保険募集システムおよび関連業務システム(契約・顧客・事故・対応管理など)の開発・保守を担当します。

オーナー部門と直接対話し、業務要件の整理から本番リリース・保守運用まで一貫して推進。案件特性に応じてウォーターフォール/アジャイルを使い分け、スピードと品質を両立します。
システム全体を俯瞰できるポジションで、企画・要件定義・テストなど品質の要を担い、事業成長に直結する価値提供が可能です。

【職務詳細】
・Web保険募集システムの新規開発/機能改善/保守運用
・ビジネス部門との要件調整、システム化要件定義、受入・総合テスト計画/実施
・パートナー会社と協業し、設計~結合テストフェーズの推進/品質管理
・リリース計画策定、障害/変更管理、継続的な運用最適化
・開発方式:案件に応じてウォーターフォール/アジャイルを選択
・技術環境:サーバーサイドJava、オンプレ中心(AWS移行検討中)、OSはWindows Server
・コミュニケーション:Google Workspace(Gmail/Google Chat)で日次のWeb MTG、チャット連携により高い生産性を実現

テレワークを基本とし、出社は月数回程度。
チーム単位での朝会・相談の場が整備され、リモートでも風通しが良く意思決定が速いのが特長です。
インターネット販売を中心にデジタル活用が進む同社では、LINE活用含む新システムを年数件リリースしており、顧客接点の改善に手応えを得ながら、保険×デジタルの社会性の高い領域でキャリアを伸ばせます。
キャリア採用者が約4割、20~50代の多様なバックグラウンドのメンバーとともに、自由闊達な意見交換で現場最適化を追求します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・ステークホルダーとの調整・折衝経験
・Webアプリケーションの開発・保守経験
・3名以上の開発チームのマネジメント経験

■歓迎条件
・Salesforce(Heroku)開発経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・アジャイル開発経験
・サーバー・ネットワークなどインフラ知識
・セキュリティ関連知識
・基本情報技術者資格

勤務地

<勤務地詳細>
新宿(SOMPOダイレクト損害保険株式会社に常駐)
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
631万円~755万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,075円~350,230円
その他固定手当/月:94,560円~112,600円

<月給>
388,635円~462,830円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■スペシャリティ認定制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休日
・年次有給休暇
・時間単位休暇(2年度目以降)9日
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。
(1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。
(2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。
(3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。
(4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。

所在地

〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル

設立
1984年4月
従業員数
1,767名
上場市場名
非上場
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014013943

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