大同工機株式会社

【桶川】品質管理◆年間休123日／製品改善にも携われる／工業用ろ過装置で国内シェアトップ級

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◎海外へも10,000台以上の納品実績／大手企業取引多数で業界シェア70％
◎顧客折衝経験者歓迎
◎年間休日123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能

■業務内容：
製造プラント用ろ過機器（ストレーナ）等、各種装置の品質管理をお任せします。業務割合は、PC作業7割／現場での検査業務3割とバランスを取りやすく、製品検査から顧客対応まで幅広く担当いただける環境です。
計測機器を使用した検査・計測、溶接部に対する非破壊検査、検査・計測の合否判定、検査成績書及び検査要領書の作成、調査結果・検査結果等の報告書作成、顧客の立会検査対応、各法規における対応、外部提供者から提出されるドキュメントレビュー、計測機器の校正管理、クレーム対応等

■魅力：
オーダーメイド製品が多く、同じ作業の繰り返しではなく常に新しい課題に取り組めたり、製品改善にも携われるやりがいがあります。

■組織構成：
品質管理G（責任者50代、男性30代1名、女性50代1名、40代1名）

■当社特徴：
主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）のシェアトップクラス。プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となります。他社と比べて溶接の技術が高く、テクニカルセンターで新規技術も研究し続けており、顧客要望にオーダーメイドで対応できるため、エンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本において製缶溶接型ストレーナのシェアトップクラスを誇ります。

■働きやすさ：
当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。
◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境
◎出産・育児・介護休暇制度あり
◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり
◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給）
◎外部講習や研修の支援あり

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・品質管理業務経験
・現場での製造経験
・生産管理業務経験
・溶接／ろ過に関する知識がある方

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 （工業団地入口バス停）
勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／桶川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
＜最寄駅＞
JR湘南新宿ライン 高崎東海道線 桶川駅
JR高崎線北本駅
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
休憩昼45分（残業の場合は残業前に15分休憩あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：20,000円／月※当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の研修／勉強会：社員の成長が会社の成長につながると考え、業務上必要となる知識等、必要に応じ各種研修を受講いただけます。
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■時短制度（一部従業員利用可）
■社員旅行：社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担
■手当：資格、役職手当、出張手当
■レジャーサポート制度
■奨学金返済支援制度
■従業員持株制度
※記載手当は、役職により対象外のものがあります。当社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（7日）、慶弔・出産育児・介護・特別休暇など