株式会社SHIFT【プライム市場】
全員面接!/QAエンジニア/IT未経験も歓迎/年休120日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】志望理由は「ゲームが好き」でOK!
【AI面接】書類選考ナシ!24時間いつでも面接可能
【キャリア】将来的には上流工程への道も◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【QA未経験採用実績あり】ゲームの品質を支えるQAエンジニア/QA経験者歓迎
お客様の様々な課題解決へ向け、チームメンバーやお客様とも品質向上に取り組むこのポジション。
品質保証業務を通じて「面白いゲームづくり」に参画できるため、やりがい・手ごたえを実感できます。
当社では、従来の手法には捉われず、よりよいQAサービスをつくることが可能。
ゲーム業界に貢献したい!ゲームが好き!という方は、ぜひご応募ください。
◇ ◇ ◇
スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域における、様々なプロダクトの品質保証業務をご担当いただきます。
【仕事内容/未経験向け】
リリース前の最新ゲームを、スマートフォンや家庭用ゲーム機で実際にプレイし、不具合(バグ)がないかをチェック。
バグを見つけた場合は、専用フォーマットに沿ってPCで報告書を作成します。
難しい専門知識は入社時点では不要です。
■こんな不具合をチェックします
・セリフに誤字脱字がある
・画像やUIの配置がズレている
・キャラクターの動きが不自然
・ステージクリア後に報酬が反映されない
・特定の操作で画面が止まる
など、ユーザーが困ってしまうポイントを見つける仕事でゲームの品質を守る、発売前に欠かせない存在です。
【仕事内容/QA経験者の方向け】
経験を活かせるプロジェクトから参画していただきます。
テスト設計や進行管理など、上流工程にも挑戦可能です。
・QA業務(品質管理)
└テストスケジュールの作成、管理 ・テスト項目書の作成
■新人育成
※経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。
\ポイント/
★担当するプロジェクト
大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたります。
エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富!
★上流工程から携われる機会も
ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、ノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画することで、プロダクトの品質向上や、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援を行うこと可能!
対象となる方
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】ゲーム業界・IT業界に挑戦したい方
本求人では、応募時に書類による選考は行っていません!
<必須条件>
■ゲーム業界へ熱い想いのある方
■社会人経験1年以上
■後輩指導やリーダーなどの経験をお持ちの方(規模不問)
<こんな方は大歓迎>
□ゲームQAの実務経験をお持ちの方
□大学・専門学校でゲームを専攻されていた方
□人と話すことが好きな方
□チームで協力して仕事を進めたい方
<求める人物像>
□当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
□仕事を素直に取り組める方
□ゲームの品質向上へ強い興味をお持ちの方
□ゲームQA以外の品質管理にも興味を持てる方
◎5名以上の積極採用
◎学歴不問
選考のポイント
経験やスキルだけでなく、ITや業界ゲームへの熱意、挑戦したいという努力を重視します。
勤務地
【東京】
└東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
・本社
└東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
※受動喫煙対策あり
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル[最寄り駅]南新宿駅
勤務時間
雇用形態
正社員/契約社員
試用期間:3ヶ月(その間の条件に変更はありません)契約期間:6ヶ月/以後6ヶ月ごとに更新
給与
※残業代全額支給
年収250万円~300万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
年収300万円(入社1年目)
年収500万円(リーダー)
待遇・福利厚生
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■各種社会保険完備
■選択制確定拠出年金制度
※一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。
(5万5000円のうち、当社では拠出した分を「確定拠出年金」、拠出しなかった分を「確定拠出手当」と呼称。確定拠出手当は給与のなかに含まれています)
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■部活動
■各種社内イベント(社員総会・アワード) など
<諸手当>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■通勤手当
<スキルアップ>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■スキルアップ応援(資格取得支援)制度
■社内公募制度「SHIFT_career」
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
<ワークライフバランス支援>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■育児介護支援制度(子どもが小学校5年生就学始期まで時短勤務OK)
■産前産後、育児、介護休業制度
■SHIFT提携保育園制度
成果を公平に評価し、給与で「正しく返す」ことを重視しているSHIFT。
評価後はフィードバックもあるため、昇進昇格をするために、必要なものがわかりやすいのも特長です!
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)
◎5日以上の連続休暇OK
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
■有給休暇(入社初日から5日付与、就業半年後に5日付与されます)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■病気看護休暇
★エンドロールに、名前が刻まれる感動を!
エンドロールに名前が刻まれる経験や、RPG・育成系などゲーム好きにはたまらない案件も多数。
遊ぶ側から“完成させる側”へ回れる環境です。
★将来的な3つのキャリアパス
ゲーム開発の初期段階で、ゲームをプレイして不具合(バグ)や仕様との相違点を発見し、開発チームに報告する専門家です。
(2)タイトルリーダー
ゲームなどの品質管理におけるリーダーのポジション。
(3)プロジェクトマネージャー
検証プロジェクトのマネジメントを行い、お客様が満足するサービスの提供に責任をもつポジションへキャリアアップ!
★正当な評価制度&挑戦を歓迎する社風
そのため、「どれだけ頑張っても、スキルもキャリアも頭打ち…」という悩みとは一切無縁。
また、評価後には上司と振り返りを行い、「自分の得意なこと」や「もっと伸ばせる部分」を明確にできます。
自身の成長につなげやすい環境であるため、常に高みを目指すことが可能。
また、出る杭は打たず、むしろ伸ばす方針であるSHIFT。
チャレンジ精神旺盛な社員の背中を、全力で後押しする社風が根付いています。
意欲的な方はぜひご応募ください。
社員インタビュー
Aさん
当社の強みは、一人ひとりの強みや価値を発揮できる場所を、一緒に探していけること。その方の価値を、どのフェーズ・どの領域でもっとも発揮できるのか、また、そこに向けてのキャリアの描き方を考えていきます。
(続き)
“なりたい自分”を叶えるための道筋をしっかり立て、その実現に向けた支援を行いますので、ご安心ください。「今のままでいいのか?」というモヤモヤを抱えている方にこそ、SHIFTはピッタリな会社です!
(続き)
そのほか、「実力に見合った報酬を得たい」「正当に評価してほしい」と感じている方もぜひご応募ください。SHIFTでなら、“1年後の自分が楽しみになる”そんな働き方が叶えられるかと思います!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
つくり手側となり、ゲームのヒット作を生み出すチャンスです!
従来の「とりあえず人を集めてテスト」という時代から、『少数精鋭や自動化・効率化を進める高度な品質管理』へと変化している、ゲーム業界。
今回は、そんな時代の変化にも対応できる、「ゲームQAの枠に捉われず積極的に学び、スキルアップする意欲のある方」を募集します。
きっかけは「ゲームが好き」という気持ち一つで大丈夫。
まずはできることからスタートして、徐々にレベルアップしていける仕組みがあります。
ひとつずつ経験を積み重ねていくことで、ゆくゆくは開発の上流工程からプロジェクトに参画できるチャンスも。
ヒットタイトルの実現に向けて、自身のスキルを向上させられる環境が充実しています。
やりがい
■QA未経験から憧れのゲーム業界に携われる
大手ゲーム会社案件からインディーズ案件までプロジェクトは多岐にわたり、ゲームのエンドロールに自分の名前が記載されるような機会も。ゲームへの熱い想いをお持ちの方は、楽しみながら成長できる環境があります。
きびしさ
■学び続ける姿勢
はじめはスキルや経験がない中で入社した先輩は多数います。入社後も熱い意欲を持ち続け、ゲームの品質向上や、QA以外の品質管理にも興味を持ちながら、新しい知識や技術を積極的に学んでいく意欲が重要になります。
気軽に相談ができて、一緒に問題を解決してくれる心強い上司・先輩があなたを待っています。
未経験からゲーム業界に携わるチャンス!「好き」を活かして成長していってください◎
あなたが目指すキャリアへと、一歩ずつ成長できる場所です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォーム記入 ※必須項目のみ記載
AI面接 ※書類不要
検定
現場面接(1回)
内定
事前に書類をご準備いただく必要はなく、365日24時間いつでもAI面接を受けていただけます。
※ご応募から2週間以内に、AI面接の受験をお願いいたします。
■面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に急用が入ってしまった」などの場合は、遠慮せずご連絡ください。
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
E-mail:career.recruiting@shiftinc.jp
TEL:050-1745-4287
(株式会社SHIFT 採用担当)
会社概要
- 事業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上成長を継続しています。
- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー- 設立
- 2005年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 従業員数
- 15,270人(連結従業員数※2025年8月時点)
- 市場
- プライム市場
- 売上高
連結129,819百万円(2025年8月期実績)
連結110,627百万円(2024年8月期実績)
連結88,030百万円(2023年8月期実績)
連結64,873百万円(2022年8月期実績)- 平均年齢
- 37.9歳 (2025年8月時点)
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
AI事業の中核を担う/IT運用改善リード
エンタープライズ セールススペシャリスト◆生涯年収6.7億!?×高単価評価制度/平均残業8h
【麻布台】障がい者メンバーの業務管理※アシスタントマネージャー候補◆東証プライム◆在宅可・土日祝休
【50代積極採用/Web領域】プロジェクトマネージャー・PMO候補◆定年70歳でキャリア形成◆在宅可
【50代活躍中/ポジションサーチ】PM・PMO ◆プライム案件多◆定年70歳◆平均残業8時間◆在宅可
【オープンポジション】ITエンジニア・PL・PM候補 ◆平均残業約7h◆東証プライム◆在宅可
プリセールス◆AI・データ利活用の課題解決/組織立ち上げフェーズで事業成長を体感/裁量◎
締切間近スクラムマスター ※プライム上場企業で事業のグロースにかかわる!/在宅勤務可
締切間近【ソリューション開発】インフラ基盤エンジニア(Microsoft Solution)東証プライム上場
締切間近AIプリセールス ◆東証プライム上場/経営からの注力も高い組織で活躍い/在宅勤務可
締切間近【5.60代活躍】PM/PMO ◆インフラ構築案件のプロジェクトマネジメント/在宅勤務可
締切間近【テックリードエンジニア】 ◆自社プロダクトに関わる/東証プライム上場/在宅勤務可
締切間近【未経験歓迎】ITコンサルタント ◆上流に特化/エンジニア経験者多数/IT戦略企画~実行支援/在宅可
締切間近【未経験歓迎】AIコンサルタント ◆自社のAIサービスの導入支援/顧客のDX支援/在宅勤務可
締切間近【5,60代活躍】開発案件PM◆IT業界の多重下請け構造解消に向けたソリューション/東証プライム上場
締切間近
