掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/3/22(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社日本政策投資銀行

総合職/政府系金融機関/公益性の高い支援/多様な金融手法

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

<社会貢献性>金融の力で、社会課題の解決に挑む

<ユニークなキャリア>高い専門性+幅広い経験値

<大きな裁量>少数精鋭の組織/挑戦を歓迎する風土

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仕事内容

【レア求人】総合職~投融資一体型のソリューション提案/社会課題の解決を目指す金融のスペシャリスト

具体的な仕事内容
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■DBJならではの魅力
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(1)投融資一体型の幅広い金融ソリューションで、投資を含む多様な資金拠出が可能。特に、民間金融機関が対応できないリスク領域や官民協働型のプロジェクトにおいて専門性を発揮しています。

(2)行員数は約1,300名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、これまでも非連続的な成長を実現してきました。

(3)社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆算的に設定され案件に落とし込みます。

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■DBJの総合職とは
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DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。
入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。

<具体的には…>
■法人RM業務
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、さまざまな事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提案します。

■金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、ファンド投資・運用、M&Aアドバイザリーなどの高度な金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。

■コーポレート・ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当します。
チーム組織構成
金融機関出身者のほか、商社、不動産デベロッパー、コンサルティングファーム、監査法人、官公庁、インフラ、メーカーなど、異業種から入職したメンバーも活躍。多様な視点が融合する組織です。

◎女性管理職も活躍中
定着率
95%以上

対象となる方

【大学卒以上/公益性の高い業務に強い関心がある方】

【必須条件】
・大学卒以上
・公益性の高い業務に強い関心をお持ちの方

◎金融経験をお持ちでない異業種からのご応募も、金融業界経験者のご応募も歓迎
◎英語力も活かせます
◎第二新卒歓迎

<こんな方を求めています>
□利益追求だけではなく、社会全体のために力を尽くしたい
□多様な金融手法や官民協働で、やりたいことを実現したい
□広範な知識や経験値を身につけ、社会課題解決に貢献したい
□一つの手法や金融の枠組みにとらわれず、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい

選考のポイント

同行について事前に深く理解いただいている必要はございません。選考前のカジュアル面談も可能です。まずはご応募ください!

勤務地

本店(東京)、国内支店/事務所、海外拠点
◎リモートワーク:月80時間まで可
◎初配属地:原則として東京本店
◎ローテーションに伴う転勤あり(全国主要都市に所在の10支店、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール等)
  • 本店/東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー[最寄り駅]大手町駅(東京都)

勤務時間

フレキシブルタイム:なし
標準的な勤務時間:8:55~17:10(休憩時間45分) ※フレックスタイム制度あり
コアタイム:11:00~16:10

雇用形態

正社員

試用期間6カ月 
※試用期間中の給与・その他待遇の変動はありません

給与

月給:300,000円~587,000円

※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円~年収1,500万円 ※入行初年度の想定年収

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■独身寮・社宅完備
■退職金制度
■社員食堂
■提携保育所利用
■研修制度:新入行員研修、階層別キャリア形成支援プログラム、OJT強化支援プログラム、ファイナンス関連実務研修等
■自己啓発制度:英語学習や資格取得を目的とした人材育成補助年間40万円
■外部機関出向・派遣(国内外グループ会社・投資先企業・海外機関・出資先スタートアップ・中央官庁等)
■選抜型社費留学制度
■資格取得支援制度:業務に直結し、業務遂行上必要となる汎用性の高い知識・技能・情報等を獲得するための各種講座受講および公的資格取得等に対して費用を補助
■若手総合職向けグローバル人材育成プログラム(若手は原則全員参加方針)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)

■介護休暇
(時間単位で取得可能)

◎5日間連続休暇取得OK
◎その他休暇(結婚、配偶者出産時、育児目的など)

■日本政策投資銀行(DBJ)とは

日本政策投資銀行(DBJ)は、金融機関としての専門性を活かし、投融資を通じた社会課題の解決に取り組む組織です。民間銀行では対応が難しいリスクや中立性が求められる領域で、長期的な視点に基づいた金融サービスを提供しています。公益性を重視し、時代は変わっても日本という国にとって何が最良かといった視点を持ちながら、経済の発展や産業の成長を支援することに注力しています。

■キャリアパス

入行後7~8年間は原則2年毎のローテーションの中で、地域・海外・投資分野など幅広い領域を経験することで、専門性に加え総合力を養い、俯瞰的な視座、高い課題解決能力、社会・産業の変革を生み出すリーダーシップの獲得を目指します。将来的にマネジメント職として組織を率い、社会に貢献することが期待されています。
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社員インタビュー

Q.DBJならではの魅力は?
同僚

Q.DBJならではの魅力は?

社会的意義を第一に掲げて働けることがDBJの大きな特徴。そのうえで、融資から投資、メザニンまで幅広く対応できる金融機関です。あらゆる金融ソリューションを駆使して社会課題に挑戦できる面白さが魅力です。

Q:研修・教育体制は?
部下

Q:研修・教育体制は?

社費留学制度や小型MBAプログラムなど、研修は非常に充実しています。また、個々によって専門性や得意領域が異なるため、互いにノウハウを共有しながら教え合う風土が根付いています。

Q:組織の特徴は?
上司

Q:組織の特徴は?

DBJは全体で約1,300名という少数精鋭の組織です。ゆえに一人ひとりの職域が広く早い段階から大きなプロジェクトに関わることが可能です。若手行員にも大きな裁量が与えられ、新しい挑戦もしやすい環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

自らが結節点となり、新たな金融フロンティアを開拓していく。

「日本でまだ前例のない新しいソリューションに先んじて挑戦することが、DBJの重要なミッションです。
例えば、当時はさまざまな論点があり難易度が高いとされていた、とある再エネのプロジェクトファイナンス案件を担当したとき。お客様のニーズに応えつつ、プロジェクトファイナンスに耐えうる新たな仕組みを模索、構築していった結果、複数の他金融機関にも参加いただく形でプロジェクトファイナンスを組成することに成功。新たな金融ソリューションの提供によって社会的意義のある案件の実現に寄与できたことに加え、他金融機関への拡大を通じ、金融市場の発展にも貢献でき、まさに“金融フロンティアの開拓”を実感しました」(Sさん)

ストラクチャードファイナンス部に在籍時、再エネ案件を数多く手がけたSさんに話を伺いました。
やりがい

やりがい

公益性の高い政府系金融機関として、日本の産業や社会課題の解決に貢献できる点が最大の魅力です。個々の専門性を活かしながら幅広い業務に携わり、国内外のプロジェクトや官民連携の仕組みづくりなど、社会全体にインパクトを与えるスケールの大きな仕事に挑戦する機会があります。挑戦の先にある達成感や貢献実感が、一人ひとりのモチベーションを高めています。

きびしさ

きびしさ

高度な専門性と責任を伴う業務のため、常に新しい知識やスキルの習得が求められます。また、社会的使命を果たすために多様なステークホルダーと連携し、複雑な調整を行う必要があるため、プレッシャーを感じる場面も少なくありません。
一人で悩むのではなく、上司や同僚と密にコミュニケーションを取ることが大切です。

幅広い分野でのローテーションを通じて多様な経験を積みながら、希少性の高い独自のキャリアを形成します。

若手から裁量の大きな仕事を任され、金融のスペシャリストとして成長する環境が整っています。

社員一人ひとりが社会全体に貢献する使命感を持ちながら働けるのは、DBJならではの魅力です。

会社概要

事業概要

■事業内容
長期の資金供給をはじめとする機能を複合的に発揮することにより、お客様への「投融資一体型金融サービス」の提供を行っています。具体的には、ファイナンスの知見を活かして、企業向けの投融資、M&Aアドバイザリー・海外不動産/インフラ投融資・プロジェクトファイナンス・事業再生など、幅広い領域でグローバル・ローカルいずれのプロジェクトや顧客に対しても高度な金融サービスを提供しています。

所在地

〒100-8178
東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

設立
2008年 10月1日
代表者
代表取締役社長 地下 誠二
従業員数
1,328名(2025年9月末)
資本金
1,000,424百万円
売上高

392,000百万円

平均年齢
36.7歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014015069

株式会社日本政策投資銀行

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