デジタルアーツ株式会社

【リモート可】ハイタッチセールス◆大手企業や官公庁向け／新製品（ゼロトラスト／SSE領域の主力製品）

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～リモート可／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生充実／働きやすさ◎～

■業務概要：
本ポジションでは、大手企業や官公庁（従業員数1,000名以上）の顧客に対し、ダイレクトに提案活動を行うハイタッチセールスとして、当社の戦略製品の導入拡大を担っていただきます。
なかでも本ポジションの最重要ミッションは、当社が今後の成長ドライバーと位置づける新製品「Z-FILTER（ゼロトラスト／SSE領域の主力製品）」の市場浸透と売上拡大です。
既存顧客のアップセル/クロスセル、新規リードへのアプローチなど多様なシーンでZ-FILTERの価値最大化をリードしていただきます。

※最終契約は代理店経由となりますが、エンドユーザーに直接働きかけて案件を創出する“直販型の攻めのセールス” が中心です。日本企業のセキュリティ強化と国益を支える高難度・高付加価値な営業活動に挑戦いただけます。

■業務内容：
（1）エンタープライズ顧客への直販提案活動
・大手企業や官公庁に対する、フィルタリング・メール・ファイル・ID管理などの製品提案
・CISO、情報システム部門、セキュリティ担当など複数レイヤーへの折衝・プレゼンテーション
・既存顧客へのクロスセル／アップセル提案、新規アカウント開拓
・セミナー・ウェビナー経由のホットリード対応
（2）課題ヒアリング／ソリューション設計／PoC推進
・顧客環境・業務課題を踏まえたセキュリティアーキテクチャの提案
・技術部門（SE・サポート）との連携によるPoC・導入支援
・中長期的なロードマップ設計、サブスクリプション更新率向上施策の立案
（3）マーケットイン型の営業活動／戦略推進
・自社開発部門・マーケティング部門と連携し、顧客ニーズを製品企画へフィードバック
・展示会・セミナーなどの顧客接点を活かした新規案件創出
・市場動向・競合分析に基づく戦略的営業の実行

＜社内体制に関して＞
技術的な提案や導入後のアフターフォローについては、専任の技術部門が対応します。そのため、本ポジションでは営業活動およびマネジメントに専念できる体制が整っています。

■キャリアパス：
階層が少なくスピーディーで自由度の高い環境です。過去の経験を活かしながら裁量をもって挑戦し、更なる成長を目指してください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（全てを満たす方）：
・ITソフトウェア／セキュリティ／クラウド領域での法人営業経験（3年以上）
・エンタープライズ顧客への提案営業経験（直販またはハイタッチセールス）

■歓迎条件：
・セキュリティ製品やクラウドサービスの販売経験
・課題ヒアリング～提案書作成～クロージングまで一貫して担った経験
・大手企業向けの長期的なリレーション営業／アカウントマネジメント経験
・売上目標に対する高い達成意識と実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：育児手当 ※入社1年経過後 対象
住宅手当：※条件あり
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：介護保険(40歳以上のみ)

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修、資格取得支援制度、資格活用支援制度、研修受講支援制度（Digi College）、自己啓発促進プログラム ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度

＜その他補足＞
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
■従業員持株会
■確定拠出年金（401K）
■リフレッシュ休暇
■借上社宅制度
■住宅手当　※条件あり
■育児手当 ※入社1年経過後 対象
■出張手当
■定期健康診断 ※会社時補助あり
■慶弔見舞金
■保養施設あり
■オフィスコンビニ
■クラブ・サークル支援
■長期勤続表彰
■MVP表彰
■各種社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日（初年度対象外）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業