フジアルテ株式会社
ITエンジニア/未経験歓迎/前職の給与を保証/年休122日
この求人を要約すると…
【希望が叶う】理想のキャリアプランの実現をサポート
【期待大】組織の拡大=新たなポスト就任のチャンス!
【待遇◎】前職の給与を保証/充実の手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望に寄り添い最適なプロジェクトをご紹介】新設部門のメンバー募集/一歩ずつ理想のキャリアに近づける
フジアルテは、大手メーカーを中心とする製造業向けに、長らく技術提供を行っている企業です。
IoTやDXなど、モノづくり現場において急速にIT化が進んでいる中で、より多角的な視点・アプローチで顧客支援を行うために、新たな部門を立ち上げ、IT分野の技術提供を開始。
今回は、“創設期のメンバーのひとり”として、部門、ひいては当社全体の成長を後押ししていただける方を募集します!
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とことん希望に寄り添います
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「一歩ずつ着実にステップアップを目指したい」
「ゆくゆくはリーダーとなり自分のチームを持ちたい」 などなど……
新たな活躍の場を探すうえで、優先したいポイントが違うのは当然のこと。
それでも、一人ひとりの気持ちに寄り添い、ともに希望や理想の実現を目指していきたいと考えています。
<案件ありきではなく“人ありき”>
案件に応じて人材を集めるのではなく、一人ひとりのスキルや要望に見合ったプロジェクトを用意するのがフジアルテのモットー。
当社なら、現状の知識やスキル、そして希望する進路にマッチするプロジェクトに参画しながら、理想のエンジニア像を叶えていくことができます!
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■主なプロジェクト(一例)
└インフラ系(保守・運用)
└組み込み系
└アプリ系(業務系・オープン系)
※プライム案件も多数!/AIなど、最先端技術にかかわる案件もあります
受け入れ体制もバッチリ!
じっくり丁寧に育成できる環境のもとで業務を開始できますので、ご心配なく。
<入社後の流れ(未経験者を想定)>
▼希望・要望のヒアリング
まずは、業務やキャリアに関する希望・要望をお伺いし、最適なプロジェクトをピックアップします。
▼配属前の説明
業務内容や条件に納得できる案件が見つかったら、配属先の担当者から業務や職場についての説明を受けます。
★説明を聞いたうえで、やる・やらないの選択ができます
▼ 配属先でのトレーニング
配属先が決定したら、具体的な業務内容に応じたトレーニングを実施。
▼実務デビュー
一定の知識やスキルを身に付けた後に実務デビューとなります。
対象となる方
【“これから”の活躍に期待/未経験の方も大歓迎!】目指す将来像に向かって、学ぶ意欲を持ち続けられる方
■大学・短大・専門学校などで、理系または情報系の学部・学科を専攻・履修していた方
└未経験の方も歓迎します!
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└実務経験があれば、経験年数・学歴ともに不問
※インフラ構築、ネットワーク構築、ITサポート、アプリケーション開発など
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<活躍できる方の人物像>
■経験を重ねても学ぶ意欲を継続できる
■コミュニケーションを大切にできる
■柔軟な思考で業務に取り組める
選考のポイント
これからどんなエンジニアになっていきたいか、どんなキャリアを歩みたいか、その想いを尊重して選考を行いたいと思っています。
勤務地
関東・関西・東海を中心に数多くの勤務地を用意!
面接時に希望を伺い、最適な配属先を決定します。
■主な勤務先(顧客先)/希望する地域での勤務が可能
└関東:首都圏(東京・神奈川がメイン)
└関西:大阪・神戸・京都
└東海:名古屋市近隣エリア、岐阜、三重(四日市)
※全国に取引先があるため、上記以外のエリアでのプロジェクトもご紹介できます
<社員寮あり>
社員寮(借上げ社宅)も用意しておりますので、心機一転、新たなエリアで働きたいと考えている方もご安心ください。
※遠方からの転居や、新生活をはじめるにあたってのサポートもいたします
勤務時間
※プロジェクト先によって前後する場合があります
※フレックスタイム制での勤務やリモートワークも可能/お気軽にご相談ください!
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更はありません)※無期雇用派遣
※当社正社員として入社後、就業先での業務をご担当いただきます
給与
■月給24万6900円~39万9900円
※残業手当は全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
年収350万円~600万円
【年収】407万円(月給30万円)/入社1年目(23歳)
【年収】500万円(月給38万円)/入社3年目(30歳)
【年収】557万円(月給43万円)/入社6年目(45歳)
※上記はモデルケースです
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■永年勤続表彰制度
■社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など)
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■フットサル大会、BBQ大会など
■再雇用制度あり(65歳まで)※定年は60歳
<各種手当>
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当 ※実稼働分全額支給/サービス残業なし
■深夜手当
■休日手当
<新生活、U・Iターンを支援します!>
■社員寮あり(借上げ社宅)/寮費半額補助あり
■引越費用負担 ※上限規定あり
■赴任費全額負担 ※規定あり
<教育制度>
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、e-ラーニングそのほか多数)
休日・休暇
122日+有給平均10.4日【実質年休132日】
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日程度)
■GW休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(5日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日※入社半年経過付与/平均取得日数10.4日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■主要取引先(敬称略・順不同)
フジアルテ株式会社とは
主な事業内容は、製造業務請負、人材派遣、技術者派遣、転職支援など。
自動車、電子機器、食品、化学など多岐にわたる業界での経験を持ち、高品質なサービスと信頼性を強みとしています。
また、働きやすい職場環境の提供に努め、社員のキャリア形成を支援しています。
堅調な成長を続け、直近の売上高は472億円(2024年3月期)、従業員数1万名を誇っています。
さらに最近では、IT分野などの新しい領域にも進出し、今後ますます成長していきます。
エンドユーザーに近い立場で介在価値を発揮
エンドユーザーに近い立場で、業務改善やシステム運用・開発に携わることが可能です。
また、SIer案件についても、要件定義・基本設計などの上流工程を担うプロジェクトを中心に取引を拡大中。
多重下請構造の案件は少なく、二次請・三次請に偏らない環境で経験を積めます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
IT分野への本格進出は、会社と顧客の期待を背負った新機軸!
創業より、半世紀以上にわたって日本のモノづくりを縁の下の力持ちとして支え続けてきたフジアルテ。日本が世界に誇る有力企業とも長く取引しており、業界に必要不可欠な存在として認められています。
※希望・要望に応じたプロジェクトを紹介できるのも、これまでの実績が認められ、案件紹介を優遇されているから
IT分野への本格的な進出は、いわば同社の新機軸!次なる事業の柱とすべく、組織の成長・拡大に向けて会社を挙げて支援していくとのこと。入社直後から、会社からの期待を感じながら活躍できる。組織が拡大すればするほど、新たなポストも生まれてくる。このタイミングでの入社は、大きなアドバンテージとなることでしょう。
やりがい
一人ひとりの個性や想いを尊重し、目指す将来像を実現できるようにサポートしてくれる会社。明確なキャリアビジョンをお持ちの方にとっては、大きなメリットを感じられることと思います。
もちろん、「まだ目標が見つからない……」という方も大丈夫!定期的なキャリア面談とフィードバックの機会を通じて目指すべきエンジニア像を確立し、実現するまでの道のりを後押ししてくれるとのことです。
きびしさ
経験の有無にかかわらず、希望するキャリアプランの実現をサポートしてくれる。また、スキルアップ・ステップアップにつながる案件の獲得に動いてくれる。とはいえ、待ちの姿勢が続いてしまうと、会社が支援したいと思っていても、どうすることもできません。
どんなことでもかまいません。気持ちを内に秘めることなく伝えてみましょう。それが、ご自身はもちろん、会社にとってもプラスになるはずなので。
キャリアのこと、働き方のこと、いろいろ相談し合いながら、参画するプロジェクトを決めていきましょう。
同時期に入社する仲間もたくさんいます!万全な受け入れ体制もバッチリなので、ご安心ください。
気のいい仲間たちと切磋琢磨しながら、目指すエンジニア像を叶えて行きませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー・書類選考
面接(Web)
内定
※ご連絡には1~2週間程度お時間をいただく場合がございます。何卒ご了承ください
《入社日について》
最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。
現職との兼ね合いもあると思いますので、入社時期はお気軽にご相談ください。
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3階
TEL:06-6130-7171
会社概要
- 事業概要
■総合人材サービス業
■技術アウトソーシング業
■製造アウトソーシング業
【許認可】
・労働者派遣業・労働大臣許可/(派)27-300012
・有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013
【評価】
・製造請負優良適正事業者認定
・優良派遣事業者認定取得
・健康経営優良法人2024 大規模法人部門- 所在地
〒552-0003
大阪市港区磯路1-6-19 フジビル- 設立
- 1995年 3月(創業:1962年3月)
- 代表者
- 代表取締役社長 平尾 隆志
- 従業員数
- 10,000名
- 資本金
- 5,000万円(グループ資本金・合計1億6,800万円)
- 売上高
472億円(2024年3月期)/グループ合計497億円(2024年3月期)
- 平均年齢
- 36.4歳
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【富山】営業推進チーム/新規顧客開拓に向けた営業推進活動
【福井】営業推進チーム/新規顧客開拓に向けた営業推進活動
【小松】営業推進チーム/新規顧客開拓に向けた営業推進活動
【大阪/弁天町】人事教育・研修/年間休日122日/残業月15時間程/製造派遣のパイオニア
