掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/3/16(月)

株式会社エンミッシュ

インサイドセールス/未経験OK/年休125日/土日休祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<2022年設立>勢いのある会社で自分らしく活躍!

<未経験もOK>充実研修でイチからスキルが身に付く

<年収大幅UP>学ぶ姿勢や日々の努力をしっかり還元

Pick up!求人詳細

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仕事内容

<未経験からプロへと成長!>お客様に寄り添い、企業の事業成長をバックアップするインサイドセールスです

具体的な仕事内容
─────────
*エンミッシュについて
─────────
私たちは、企業が抱える課題の解決や
“売れる仕組み”をデジタルとセールスの力で
実現しているベンチャー企業です。

今回募集するインサイドセールスは
ただアポイントを獲得するだけでなく、
データやマーケティングを組み合わせた
「考える営業」を行っています。

─────────
*具体的な仕事内容
─────────
チームで相談しながら、お客様に
合わせたアプローチをお任せします。

■反響型(SDR:インバウンドリード活用)
▽マーケティング施策に寄せられた問い合わせに対応
▽各種ツールを活用し、お客様の状況などを確認
▽メール・電話・SNSなど最適な方法で連絡
▽アポイントを獲得

■新規開拓(BDR:新規市場開拓)
▽ターゲットにする企業の選定
▽先輩と戦略の立案・アプローチの設計
▽電話/メール/SNSなどお客様に合わせたアプローチを実行
▽確度の高い企業を抽出
▽アポイントを獲得

─────────
*イチから身に付く研修体制
─────────
入社後は、インサイドセールスのプロとして
活躍するための基礎知識やスキルなどを
段階的に習得できる研修をご用意。
未経験でも自信をもってスタートできるよう、
手厚くサポートします!

★基礎研修
・会社やサービスの理解
・SDR/BDRそれぞれの役割
・過去の成功パターンの共有

★実践研修
・アポイントにつながる仮説検証の手法
・相手の課題をうまく引き出すヒアリング力
・提案力の向上
・AI・CRM・MAツールを活用したアプローチ

─────────
*キャリアアップについて
─────────
ゆくゆくは、インサイドセールスの
マネージャーやスーパーバイザーとして
マネジメントを経験することはもちろん、
『Salesforce』の導入に関するコンサルや
新規事業の立ち上げなどにもチャレンジ可能です。
チーム組織構成
\20代・30代の若手がのびのび活躍中/
チームワークを大切にしつつ、
程よい距離感で働ける環境です。

困った時はチームで助け合い、
集中したい時は個人の裁量を尊重。

メリハリのある心地よい関係性の中で、
自分らしく仕事に取り組めます!

対象となる方

【インサイドセールス未経験OK】★4年大卒または高専卒 ★社会人経験1年以上 ※成長意欲が高い方歓迎

《必須条件》
■4年大卒または高専卒 
■社会人経験1年以上
■顧客への営業・提案・接客経験がある方
└カスタマーサポートなどの経験を含む

<以下経験がある方歓迎>
・BtoB営業
・カスタマーサクセス(CS)
・コンサルティング
…など顧客折衝経験をお持ちの方

<以下の方は歓迎です!>
・新しいことに挑戦したい方
・データを活かして試行錯誤しながら進めたい方
・多彩な知識を楽しく吸収できる方
・アドバイスを素直に取り入れられる方
・目標に向けてコツコツ取り組める方
・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎

選考のポイント

選考では、これまでの経歴やスキル以上に、あなたの「人柄」や「コミュニケーション力」も重視しています。
当社の考え方に共感し、同じ方向を目指していただける方を歓迎します!

勤務地

【転勤なし!】
本社:東京都渋谷区恵比寿南3丁目1番1号 いちご恵比寿グリーングラス7F

《アクセス》
東京メトロ日比谷線 「恵比寿駅」から徒歩3分
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿南3丁目1番1号 いちご恵比寿グリーングラス7F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給30万~125万円
※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
※成果に応じたインセンティブが支給される案件もあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当(『Salesforce』関連資格取得時に3万円~)
■家賃補助3万円(規定あり)
賞与
特別賞与(目標達成手当)
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収360万円~1500万円

社員の年収例

入社2年半/1100万
入社1年半/850万
入社半年/600万

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(『Salesforce』関連資格取得費用を全額負担)
■海外研修
■海外勤務・海外出張あり
■社員旅行
■服装自由(私服可)
■社食・食事補助あり
■副業可能
■フリースナック制度
■月次表彰(インセンティブ3万~5万円支給)
その他
\表彰制度あり/
月次表彰、半期表彰、年間表彰で成果を上げた方は表彰される制度を導入している当社。「年間表彰を取るぞ…」と目標をもって働いている社員が多いのも特徴のひとつです!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■当社のミッションは?

ミッション:デジタル&セールスの民主化
日本経済の大半を担う中小企業・ベンチャー企業は、我が国の国際競争力と経済活力の源泉と考えます。一方で、少子高齢化や急速なDX化を背景にした人手不足等の問題が深刻化しており、便利なサービスや技術を企業成長に結び付けることができる企業はごくわずかです。私たちエンミッシュはそんな時代の変化を乗り越えようとする全てのパートナーで有り続けます。

■どんな事業をしているの?

エンミッシュは、企業の事業成長を支援するためにSalesforceを活用した業務設計、BtoBセールス支援、インターネット広告運用を提供しています。当社のセールス支援では、「どの市場で勝てるのか」「どんな営業プロセスにすべきか」といった戦略設計から実行・効果検証までを一貫して行う支援を特徴としています。

■実際の成果を紹介!

たとえば、SaaS企業の支援では、ターゲット設計から営業体制の再構築、データ管理、仮説→検証→改善のサイクル運用まで一貫して支援し、有効商談数の目標を133%達成した事例があります。

エンミッシュでは、こうした“受注まで含めた本質的な成果”を重視し、単なるアポ取りで終わらないインサイドセールスを実践しています。
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社員インタビュー

インサイドセールス
同僚

インサイドセールス

単にアポイントを取るだけでなく、「この会社にはどんな切り口が刺さりそうか?」 「どんな話し方なら興味を持ってもらえるか?」といった“戦略”を自分で考えられるところがこの仕事の面白さだと感じています。

インサイドセールス
同僚

インサイドセールス

当社は20代~30代が多く、意見交換が活発。距離感も近すぎず遠すぎずで、相談しやすい雰囲気があります。

インサイドセールス
同僚

インサイドセールス

営業=トークスキルだと思っていましたが、エンミッシュでは“考えるインサイドセールス”が求められます。仮説のつくり方、データの扱い方、改善のプロセスなどを研修で学び仕事の見え方が180度変わりました。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

チームとデータで成長する、次世代のインサイドセールスへ。

エンミッシュは2022年設立の勢いある成長企業。
「Salesforceの活用支援」「BtoBセールス支援」「広告運用」など、企業の成長に欠かせない “売れる仕組みづくり” を一気通貫でサポートしています。

同社のインサイドセールスでは、「どの市場にアプローチするか」「どんなご案内が喜ばれるのか」をチームで相談しながら進めています。データを活かして試行錯誤を繰り返す、“考える営業”ならではの面白さを実感できるでしょう。

また、手厚い研修制度も魅力的で、相手の課題を引き出すヒアリング力や提案のコツをイチから習得可能。未経験からインサイドセールスのプロへと、着実に成長できる環境だと感じました。

お客様の中には、成長中のスタートアップ企業も。事業成長に関わる面白さを感じながら働けます。
やりがい

やりがい

同社のインサイドセールスは、単に電話やメールをするだけの仕事ではありません。「どんな企業にお声がけするか」「どうお伝えすれば興味を持っていただけるか」など、自分なりの工夫がそのままお客様の反応につながる楽しさがあります。

上手くいったアプローチをチームで共有したり、試行錯誤の結果がアポイントに結びついたり、日々の努力と成長が“数字”という目に見える形で返ってくるのが、この仕事の魅力の一つです。

きびしさ

きびしさ

すべてのアプローチが上手くいくわけではないため「なぜ響かなかったのか?」「次はどう変えるべきか?」と、自分のアプローチを振り返りながら改善していく粘り強さが求められます。

また、データやお客様の反応を見ながら動くため、感覚だけで進める仕事ではない点も難しさのひとつ。成果を出すには、先輩と作戦を立て、実行し、改善し続ける姿勢が欠かせません。

副業、インターン学生、主婦など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しています!

2022年設立の成長企業。本格的な成長期を迎える会社でコアメンバーとして活躍しませんか?

柔軟な働き方で成果も出しやすい環境があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 一次面接(事業統括責任者/オンライン)

  • 最終面接(代表取締役/オンライン)

  • 内定

★面接日・入社日はご相談ください。
★応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
★面接回数は変動することがございます。
★対面面接を希望の場合はご相談ください。
連絡先
株式会社エンミッシュ
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1
いちご恵比寿グリーングラス 7F
03-6281-9049(採用担当)

会社概要

事業概要

■Salesforceコンサルティング事業
■BtoBセールスコンサルティング事業
■インターネット広告事業

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1番1号 いちご恵比寿グリーングラス7F

設立
2022年 1月21日
代表者
代表取締役社長 河原 義平
従業員数
109名(業務委託、アルバイト含む)
資本金
1,000万円(2023年6月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014024009

株式会社エンミッシュ

インサイドセールス/未経験OK/年休125日/土日休祝休み

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