掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2026/2/3(火)

日本情報クリエイト株式会社

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【新宿区/未経験歓迎】ITソリューション営業~解約率0.4%/土日祝休/研修体制◎業界トップシェア~

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仕事内容

【新宿区/未経験歓迎】ITソリューション営業~解約率0.4%/土日祝休/研修体制◎業界トップシェア~

◇◆信頼関係重視/不動産管理会社の“業務フロー最適化”に特化したコンサル型営業/効率化・標準化を叶えるクラウドシステムを提供◇◆

■職務内容:
不動産の 賃貸管理会社 を対象に、
日々の管理運営(契約・更新・家賃管理・修繕対応など)で発生する業務プロセスのムダを可視化し、業務が属人化しがちな管理部門の標準化・改善プランの策定~導入までを伴走するコンサルティング営業です。
扱うのはクラウド型管理プラットフォーム「賃貸革命」シリーズですが、
単なる「システムの提案」ではなく、
業務診断→課題抽出→改善計画の提示→業務フロー再設計 まで深く入り込みます。
▼扱うテーマ:
・契約更新プロセスの工数削減
・入金消込・督促業務の自動化
・修繕対応の一元管理
・オーナー報告の標準化
・管理戸数増加に耐えられる運用設計

■業務詳細:
・現場担当者・管理責任者への業務フローヒアリング
・各業務(契約/家賃/修繕/送金など)の業務棚卸と可視化
・課題の抽出(ムダ工程、二重入力、紙運用の残存など)
・改善プランの作成(工数削減計画、標準化案など)
・改善プランに基づいたクラウドサービスの活用設計
・導入計画の策定(オンボーディングはCS部門と連携)
・運用定着後の改善提案(管理戸数拡大に向けた追加提案など)

■ 入社後の流れ
・3ヶ月間の研修(管理業務基礎/システム知識/営業ロープレ)
・配属拠点でのOJT(先輩同行、案件サポート)
未経験からでも管理会社の業務知識を習得できるよう、段階的に育成します。

■魅力:
●管理会社の“業務”を変える営業…
ルーティンが多く、紙文化が残る管理業務に効率化インパクトを与える仕事です。一社一社の業務を深く理解し、改善プランを作るコンサル型営業。
●解約率0.4%の高いサービス満足度…
訪問&オンライン対応、導入支援部門のフォロー体制が評価されており、
提案もしやすく、営業が顧客に深く入り込めます。
管理会社の現場(管理課・会計課・修繕担当など)との長期的な関係構築
●配属後は改善ノウハウを学べる育成プログラムあり

■キャリアアップ:
早い方ですと入社から2~3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方。

■歓迎条件
・接客業や営業の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル 12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は基本的に、自己申告もしくは新規部署立上等の招集、レイヤーが上がるタイミングのみですので会社からの異動打診ほとんどございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均11.48時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇同一

給与

<予定年収>
378万円~463万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~234,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:35,025円~42,653円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,025円~316,653円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記に加え家族手当・住宅手当支給。(規定あり)
・昇給:年1回 ※昨年度実績6.5%
・賞与:年2回(業績と連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月(会社規程あり)
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTベースで業務取得して頂きます。

<その他補足>
■従業員持株制度
■書籍購入支援
■外部セミナー参加支援
■ノートPC・デスクトップモニター・携帯電話貸与
■定期健康診断・ストレスチェック/年1回
■慶弔見舞金
■フィットネス施設利用割引
■懇親会予算制度・社内イベント
※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど
■チームインセンティブ支給(イニシャル・ランニング)
■達成食事会制度
■社用車あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半日取得可能)
■慶弔休暇
■誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア開発・販売・サポート/システムコンサルティングサービス/インターネット上での情報提供サービス/WEBシステム企画・開発
~当社では“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築”することをミッションに、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に取り組んでいます~

所在地

〒885-0072
宮崎県都城市上町13街区18 都城STビル

設立
1994年8月
従業員数
319名
上場市場名
グロース市場
資本金
728百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014025660

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