株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
【PM経験者募集】チーム運営・顧客折衝・育成にも携われる総合型PM職
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜チームを支え、現場で信頼を築くプロジェクトマネージャー＞
システムエンジニアリング案件におけるプロジェクトマネージャーとして、お客様先プロジェクト内でチーム運営・進捗管理・タスク調整・顧客との折衝などを担当していただきます。プロジェクトによってはメンバーの育成や技術支援、ベンダーとの連携なども求められ、技術力とマネジメント力のバランスが問われるポジションです。現場と一体となって動き、メンバーを支えながら「成果を出す」ために尽力できる方を歓迎します。単なる管理者ではなく、現場で信頼される“リーダー”を目指してください。
【このポジションで得られること】
・新領域（クラウド／ローコード等）のプロジェクトを率いる先進的なマネジメント経験
・顧客・現場・チームをつなぎ、成果を生む実践的リーダーシップ
・多国籍メンバーとの協働によるグローバルな視野と対話力
・新しい開発モデルの立ち上げなど、“仕組みを作る”達成感
・自分の裁量でプロジェクトを動かす自由度と責任感
・組織の未来をつくる中心メンバーとしての存在価値の実感
【キャリアイメージ】
変化の激しい今、コンサルタントには「課題を捉える力」と「越境して考える力」の両方が求められています。ビジネスとソーシャルの両立を目指す当社だからこそ、あなたの想いが社会的価値につながります。
【求める人物像】
・業務改善やIT導入に関わる中で、提案や要件定義などの上流工程に興味・意欲をお持ちの方
・テクノロジーの進化（クラウド、AI、ノーコードなど）を理解し、技術と業務を結びつけられる発想力を持つ方
・顧客との対話や構想策定を通じて、“現実解としてのソリューション”を導き出す力を高めたい方
・日本国内だけでなく、グローバルな視点で価値提供をしていきたいと考えている方
・単なる改善ではなく、「社会に役立つ変革を提案したい」という想いをお持ちの方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件(以下のいずれか)】
・開発プロジェクトのマネジメント経験
・ビジネスサイドとの折衝・交渉経験
・言語問わず一連の開発経験
・開発におけるプロセス改善・企画提案経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー(PM)試験や
PMP、スクラムマスター等のPM資格取得
・ベンダーとの技術的コミュニケーション対応
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F
勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【首都圏】東京／神奈川／千葉／埼玉
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏にて、ご本人希望を考慮して勤務地を決定します。自社内開発の案件もあります。
＜転勤＞
無
転居が必要な転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間以下程度／月※勤務先により異なる場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による雇用条件の変更はありません。
給与
600万円～710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,800円～489,200円
固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
413,800円～554,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はスキルと経験を考慮し、決定します
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
■賞与：2回／年（7月・12月）
■昇給：1回／年（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（実費、上限月4万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
開発現場での業務は、OJT中心となります。
スキルアップのためのＥランニングを推進しています。
資格取得報奨金制度・資格取得試験費用負担制度あり
＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・報奨金
・キャリアアップ支援制度（資格取得に必要な費用を負担。また合格時には報奨金を支給）
・慶弔・見舞金制度
・定期健康診断（年1回）
・選任産業医の健康相談の実施
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
・中小事業主掛金納付制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、入社初年度年間有給休暇平均取得日数7.8日（実績）、慶弔休暇、その他就業規則に定める特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
私たちマリモ・グローバル・テクノロジーは、「人づくりこそが究極の社会貢献」であると考えています。
一人ひとりが“現場で信頼される存在”として活躍できるよう、実務を通じた成長と、挑戦できる環境づくりに力を入れてきました。
会社という枠を超えて、社会に必要とされる存在でありたい。
利益だけではなく、“心ある価値提供”を大切にしながら、「ソーシャルとビジネスの両立」を本気で目指しています。
変化の時代だからこそ、誰かに合わせるのではなく、自分らしい挑戦の形を選べること。
そして、自分の成長が、社会の役に立っていると感じられること。
そうした日々を、ここで少しずつ積み重ねていけたなら――
きっと、それは意味のあるキャリアになると私たちは信じています。
■企業概要：
ITシステムコンサルティング、ソフトウェアシステム設計・開発・保守、アプリケーション受託開発を行っています。
■企業特徴：
最新技術を常に追求し、さまざまな仕様要求にお応えしています。
1、データベース構築技術Oracle、SQLServerなどの応用。
2、UNIX、Windows、Linux 環境のWebアプリケーション、C/Sシステム開発技術、.Net、EJB、JAVA、VC++、VB、C#など。
3、コンポネント技術、構造化開発技術、オブジェクト指向方法論の応用、UML、XML技術、他。
■社風：
メンバーのうち約30％が、7ヶ国以上の外国籍のエンジニアで構成されています。社名に「Global Technology」とあるように、グローバルな視野で人材を受け入れているからこそ、一人ひとりの個性や能力を評価しています。また社員同士も、社員各々の個性を尊重し、国や地域を超えた交流が活発で、グローバルな知見と広い視野が身につきます。- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
344百万円
- 経常利益
- 8百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
