株式会社フォラケア・ジャパン

【新橋／業界未経験歓迎】医療営業◇拡大期の会社と共に成長／早期キャリアアップ◎裁量大／土日祝休

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～キャリアアップ・将来会社の中核を担っていきたい方へ～事業拡大フェーズ／会社の成長に貢献／新規開拓中心／少数精鋭／裁量大／プロセス評価／グローバル医療機器メーカー

■採用背景
首都圏の医療機関・販売代理店を担当し、新規開拓を軸に事業拡大フェーズで活躍いただきます。
血糖測定器などの医療機器を輸入・販売する当社では、首都圏での新規開拓と代理店網の強化を推進しています。
現在は少数精鋭の3名体制で、事業拡大に向け早期に裁量を託せるメンバーを増員します。

■業務内容
首都圏の病院・クリニック・販売代理店へ、新規開拓と既存フォローを行います。
朝に訪問計画を整理し、医療機関へ製品情報を提供。診療の合間に担当医と面談し、導入条件を詰めます。
午後もクリニックや代理店へ訪問し、採用に向けた提案を進めます。
訪問は1日10～15件で新規が7割。医療機関には販売代理店を介して導入するため、代理店との調整も重要です。
入社後は2週間の座学で業界知識を習得し、その後は同行で提案方法を学びます。営業経験者は約1ヶ月で担当を持ち、自ら計画を立てて行動する役割を担います。
訪問件数などの細かいKPIはなく、状況に応じて行動計画を組み立てるスタイルです。

■業務の魅力
・医療機関で話を聞いてもらいやすく、新規提案の機会が得やすい環境です。
・血糖測定器は採用後も消耗品の継続受注があり、関係構築と成果が連動します。
・自社の認知度は発展途上で、提案の手応えを得やすい点も特徴です。

■働く環境
営業部は20～30代が在籍し、相談しやすい風土です。
週1回のMTGでは進捗共有や課題相談を行い、現場意見が業務に反映されやすい環境があります。
現場の意見を業務に反映しやすい環境です。

■働き方
・直行直帰で効率的に行動可能
・休日対応ほぼなし、展示会時は代休取得可
・訪問件数より成果までのプロセスを評価

■キャリアパス
成果と取り組み姿勢を評価し、入社1～2年後に主任として現場リーダーを目指せます。将来的なマネジメントにも挑戦可能です。

■企業魅力
「ForaCare」は欧米・アジアに拠点を持つグローバル医療機器ブランドです。血糖測定器など国際基準に基づく製品を展開し、台湾本社の基盤を背景に日本で成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

【応募者へのメッセージ】
お人柄を重視します。社外の方と多く関わるので、社交性がある方ご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
対面
住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル7F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は最大6箇月まで延長する可能性がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修（医療系知識、自社製品知識）
営業同行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（慶弔休暇　特別休暇）