髙波建設株式会社
【千葉県八千代市】建築施工管理◎在来工法注文住宅◎10数年で売上50億円超と大きく成長◎社長は元大工
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
主に木造のアパートの施工管理に従事頂きます。
■業務詳細
【現場管理】
現場監督として工程・品質の管理および進捗確認を行います。
【安全管理】
安全対策の立案および、安全基準の徹底と作業員への指導を行います。
【品質管理】
材料・施工の品質管理および設計図との整合確認を徹底します。
※営業担当、設計担当、お客様、協力会社等と連携し、業務を行って頂きます。
【コスト・工事費用の管理】
予算内での工事完遂に向けたコスト管理・調整を行います。
追加工事や変更が発生時の調整も行います。
【工程管理】
進捗を徹底管理し、遅延時には迅速な対策で工期内完遂を図ります。
■同社の魅力
・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成長を果たしています。
一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。
今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと
考えています。
・髙波建設は元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。
現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。
・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。
直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。
■求める人物像
髙波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを使命とし、
100億円企業を目指して成長を続けています。私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と
当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる人材です。
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。
困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。お客様・仲間・社会への貢献を自分の喜び
として感じられる方を歓迎します。
変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。
だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。
会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています 。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・普通自動車免許
・建築に関するなんらかご経験・バックグラウンドをお持ちの方
(例:設計者として働かれていた、大工としてご就業されていた、ご卒業学校で学ばれていた・・・等)
■歓迎資格・要件:
・建築施工管理経験
・建築施工管理技士2級以上
勤務地
千葉事業所
住所:千葉県八千代市大和田274-19
勤務地最寄駅:京成電鉄本線線/京成大和田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的には、埼玉・東京・千葉の各拠点への異動・転勤の可能性があります。
勤務時間
8:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~326,000円
その他固定手当/月:39,000円~59,000円
<月給>
250,000円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与・年2回・計 3.00ヶ月分(前年度実績)
※会社業績および個人の評価により決定します
・昇給・年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に沿って支給
家族手当:規定に沿って支給
社会保険:■社会保険完備
<定年>
65歳
最長満70歳まで再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■資格取得手当
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日
隔週土曜日(第1・3・5)
特別休暇 毎年2日(入社直後付与)
年末年始(12/29~1/4)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・アパート建設請負・投資用不動産販売事業
・業績好調で社員を非常に大事にする社長です。
2011年に設立され、売上高は50億円を超える等、大きく成長していますが、社員の事も大事にしながら経営をしている会社です。
■代表挨拶
私は工務店で見習いとして働く傍ら、建築技術や資格取得のため学校へ通い、毎日家づくりのスキルと知識を培ってきました。
仕事を通じて知り得た多くの仲間や師に支えられながら、ただがむしゃらに学んできました。
その当時私を励ましご指導頂きました人は、会社組織にした今日でも、仕事の仲間としてかけがえのない存在となっています。
今や暮らしの様々なものが進化し、ますます便利な世の中になっていきますが、本当の豊かさとはそれだけではない筈です。
いくら時代が便利に変化しても、心の豊かさだけは人とのつながりから生まれることに変わりがありません。
豊かな心とは環境から育まれてきます。
朝目覚めて「おはよう」からはじまる家族の挨拶。
そんなあたりまえの一日を大切にしたいから、私は「家族の心が育つ家づくり」に情熱を燃やし取り組んでいます。
お客さまが「それぞれに描く住まいの夢」をカタチにしていきたいと考えています。
■有資格者
・一級建築士 3名 ・二級建築士 8名 ・一級施工管理技士 3名 ・宅地建物取引主任者 4名 ・インテリアコーディネーター 4名
■拠点:
・本社以外にも、ふじみ野支店、上野支店、上福岡営業所、千葉事務所などの拠点を設けています。- 所在地
〒355-0201
埼玉県比企郡嵐山町大字古里1391-2- 設立
- 2011年5月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
