愛知車輌興業株式会社

【静岡】車両の運行管理<未経験OK！新車を運ぶ会社>◆業界トップクラス／手当◎／着実にキャリアUP

---

■概要
車両の運行管理（配車管理）を担当いただきます。トヨタ様など大手自動車メーカーの物流部門と長年取引があり、創業以来71年間黒字・ほぼ無借金という経営の安定性が強みです。浜松営業所に所属し、新車をはじめとする車両輸送を安全かつ効率的に進める役割を担って頂きます。

■業務内容
車両の安全で効率的な運行を管理し、輸送業務を滞りなく進めることがミッションです。輸送依頼伝票を基に、どの車両をどのルートで動かすかを検討し運行計画を作成、担当乗務員へ配車指示を行います。あわせて出発前に体調やアルコールチェックなどの点呼を実施。運行中は進捗を確認し、渋滞・天候などで遅れが出そうな場合は、お客様や乗務員と連絡を取り合いながら調整します。

■1日の仕事イメージ
出社後、前日からの運行状況や当日の依頼内容を確認し、配車計画を組み立てます。その後、乗務員の点呼を行い、出発後は運行状況をシステムや連絡を通じて確認。日中はお客様からの問い合わせ対応や翌日以降の計画作成などを行い、夕方には帰庫した車両や乗務員の状況を確認して一日が終了します。

■入社後の流れ
入社直後は会社や営業所の雰囲気に慣れることからスタートし、輸送依頼書や運行データのチェックなど取り組みやすい業務を担当。その後、顧客とのやり取りや配車担当者のサポートを行いながら、実際の配車業務をOJTで学んでいただきます。約半年を目安に独り立ちを目指し、担当エリアや車両を任されるイメージです。未経験スタートの方も多く、段階的に覚えていける研修・育成体制があります。

■キャリアパス
まず配車担当者として配送業務や受注先との折衝窓口、乗務員の点呼を担当。その後、主任として車両の安全点検管理や社外との折衝窓口を担い、係長・所長代理になると営業所収益計画の作成・月次チェック・安全管理を担当します。将来的には営業所運営管理全般や新規顧客開拓を行う所長を目指せます。

■当社の特徴
約330台の車両を保有し、年間輸送台数は約150万台と業界約500社の中でもトップクラスの実績を誇ります。全国に拠点を持ち、顧客ニーズに細やかに対応できるネットワークを有しています。また、スズキ様・トヨタ様をはじめ主要自動車メーカーの輸送部門の子会社と取引があり、創業以来71年間黒字・ほぼ無借金の安定した経営基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
◇基本的なPC操作ができる方（Excelでの表計算など）
◇知識のインプットや、知識習得に向けて努力をしていきたい方
■応募者へのメッセージ
◇未経験からでもキャリアアップが可能です。第二新卒の方も歓迎しております。

※こんな方からの応募をお待ちしております
・安定したシェア率の高い企業で長く働きたい方
・社内外問わず色々な方を巻き込みながら仕事をされてきた方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
浜松営業所
住所：静岡県湖西市白須賀宿南3334-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■1年の総労働時間：1910～1940時間■1日所定労働時間は8時間
30～40時間ほどです。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月3万円まで　
家族手当：■配偶者7000円、子供一人あたり3000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上：退職金、雇用延長制度：65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修制度有り
■国家資格取得支援制度（運行管理者・整備管理者・危険物取扱者など）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄保険制度
■制服貸与
■保養所など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：日曜その他
※当社カレンダーによる
夏期、年末年始、慶弔休暇