株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ

【飯田橋】エンジニアリーダー／自社サービス・自社開発◇上流工程お任せで裁量大／組織拡大フェーズ

---

□■自社サービスの開発エンジニア（リーダー）／矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位／歯科業界の課題を解決する急成長スタートアップ■□

■募集背景
歯科領域を中心に複数のサービスを展開しており、社員約20名で売上約10億円以上達成！過去3年間で毎年前年比200％以上の成長を続けています。IPO準備も進めている中で、2028年の売上100億円という目標の達成に向けて、エンジニア組織を成長させてくださる方を募集！

■ミッション
エンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しており、技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献いただきます。

■業務内容
プロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う"フルサイクルエンジニアリング"を採用。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。

＜開発＞
・開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定
・システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務
・プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード
・コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成
・ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成

＜マネジメント＞
・エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード
・エンジニアの採用、育成、評価
・エンジニアリングプロセスの改善

■自社サービスの開発例
（1）矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell」
（2）歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」

■ポジション魅力
・CEOがエンジニア出身
エンジニアリングの重要性を深く理解しており、投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります
・事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・5年以上相当のWebアプリケーション開発経験
・アーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理などのスキル

■開発環境
・バックエンド：Ruby/Python/JavaScript/TypeScript/Ruby on Rails/Next.js
・フロントエンド：JavaScript/Vue.js/React
・インフラ：AWS/Heroku・データベース：PostgreSQL・構成管理：Terraform
・その他：GitHub/Slack

＜勤務地詳細＞
文京区
住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
-

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇10日