株式会社アリストル

【大阪】特定保健指導の事業企画◆管理栄養士資格保有者歓迎/残業10h/フレックス/キャリアアップ

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【フレックス制度有／所定労働時間7H／幅広いフェーズを経験できる／大手企業との取引多数／在宅勤務可】

■職務内容：
・株式会社アリストルで保健指導、特定保健指導に関する自社プロダクトの事業推進を担ってくださる方を広く募集します。
・アリストルでは、現在、以下2つのプロダクトを展開しています。
（1）運動習慣率、BMI改善に向けたパーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」
（2）特定保健指導管理システム「スマウェル」
・今回は、この（2）に関して、下記の業務を担ってくださる方を募集します。

【主な仕事内容】
・システムの問い合わせ～営業～契約業務
・クライアントからの要請に応じたイベント企画開発業務
・セミナー開催、イベント出展業務
・データ戦略部と連携したレポーティング業務
・特定保健指導の業務委託が入った場合は特定保健指導業務のサポート
・これまでのご経験や資格、知識を活用して幅広い業務にチャレンジすることが可能です。

■サポート体制：
入社後、まずはシステムの問い合わせ対応やカスタマーサポート業務からスタートします。先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。ゆくゆくは健康セミナーの企画や講師としての業務もお願いする予定です。

■組織体制：
ヘルスケア事業部に配属され、現在1名の体制です。少人数のため、個々の意見が反映されやすく、連携を密に取ることができます。

【現在、以下３つのプロダクトを展開しています】
（1）運動習慣率、BMI改善に向けたパーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」
（2）スポーツクラブ向けセミカスタマイズ型ソリューション「WellPlat」
（3）特定保健指導管理システム「スマウェル」

■魅力的な就業環境：
・女性比率65％、中途入社比率100％、平均年齢31歳の組織です。リモートワーク制度もあり、オフィス、カフェ、自宅など働きやすい場所で勤務頂くことが可能で、月平均の出社率は11.5日です。フレックス制度もあり、家庭と両立して業務を行って頂くことも可能です。月の残業時間は10時間程、有給取得率87.5％と長期的に働ける環境です。昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8%となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理栄養士、もしくは保健士の資格をお持ちの方
・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方

■歓迎条件：
・特定保健指導業務の経験がある方
・企画業務の経験がある方
・ベンチャー企業での勤務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：保健師、管理栄養士

＜勤務地詳細＞
大坂オフィス
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6-903
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・標準労働時間は1日7時間と短めです
・残業：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心
・Off-JT社内研修（不定期）：統計分析研修、会議運営研修、コーチング研修、マーケティング研修、相互理解研修、デザイン研修、プレゼン研修
・書籍購入補助、資格取得補助

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・フレックス制（1日あたり所定労働時間7時間）
・リモート可（大阪営業所に出社可能なことが前提）
∟週2回の出社義務あり。試用期間中は出社奨励
・社保完備
・交通費支給
・ストックオプション（採用時期によってあり）
・ウォーターサーバー完備
・ジム代補填制度
・書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
・服装自由
・介護休暇あり
・副業OK
・産休／育休

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇補足：
・完全週休2日制（土／日）
・祝日、年末年始／夏季休暇
・特別休暇
・長期休暇あり