㈱U-NEXT HOLDINGS

【目黒／フレックス】医療機関向け法人営業◆入院医療費保証サービスの提案・導入支援◆プライム上場／9

---

■出向先について：
株式会社USEN TRUST
店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。

■業務内容：
USEN＆U-NEXT GROUPでは、店舗向けにエンターテインメント×テクノロジーを融合した多彩なサービスを展開し、事業者様の成長を支援しております。
USEN TRUSTでは店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業を行っており、この度、新たに医療機関の経営安定化と患者様の安心を両立させる新たな価値提供を目指し、「入院医療費保証サービス」を新規事業として立ち上げます。
このサービス展開に伴い、特に新規開拓と導入拡大を担っていただく営業メンバーを募集します。

■具体的には：
新規開拓営業、サービス導入に向けたクロージング、契約締結、導入後のアフターフォローまでを一貫して担当。あわせて、アライアンス先および代理店の開拓の営業活動も行っていただきます。
◇新規開拓営業：
医療機関への電話やメール、紹介などを活用したアポイントメント獲得
◇経営層への提案：
病院経営層（事務長、院長など）へ、サービス導入による未収金削減効果などの経営メリットを提案
◇契約・導入支援：
医療機関との契約締結、導入に向けたサポート部門との連携、職員様へのサービス説明
◇代理店・パートナー連携：
既存の医療コンサルタントや代理店との連携体制構築および協働営業の推進

■当ポジションの魅力：
・新規事業の牽引役：市場にまだ浸透しきれていないサービスのため、自身の営業実績が当社事業全体の成長に直結する達成感があります。
・経営層への提案営業：単なる商品の販売ではなく、医療機関の経営課題（未収金）を解決するコンサルティング要素の強い提案ができます。

■組織構成：
・人員構成: 5名
・平均年齢: 30代半ば
・中途比率: 50～70%程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機関（病院、クリニックなど）を対象とした提案営業経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方）
・論理的思考力とコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・法人営業経験者
・医療業界での業務経験者
・営業マネジメント経験者
・無形商材（保険、コンサルティング、ITサービスなど）の営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7時間30分／日※月次決算、四半期決算、本決算等の作業時期：締めに合わせた勤務の可能性有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇