ナウビレッジ株式会社
【港区・業界未経験歓迎】法人営業◆創業4年半で最短上場のマーケター企業◇週3在宅可／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～2025年4月・上場／セールス部門の立ち上げメンバーとして活躍／抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％～
■同社について
広告運用・SEO・Web制作・CRM導入などを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。HubSpot導入支援や内製化支援に強みを持ち、業界・規模を問わず300社以上の支援、2025年4月に上場しております。
■業務内容
新規顧客との初回打ち合わせから提案・契約までを一貫して担当いただきます顧客の経営課題を言語化し、最適な解決策を設計することがメインミッションです。
〈業務詳細〉
◎初回打ち合わせ対応
・問い合わせや紹介で接点を持った企業と商談を行い、表面的な相談だけでなく背景にある経営課題をヒアリング
◎課題整理／提案設計
・ヒアリング内容をもとに、社内の専門チームと連携し、広告運用・SEO・CRMなど幅広い施策から最適なプランを選定
◎提案書・見積の作成／プレゼン
・提案内容を資料化し、単なるサービス紹介でなく課題解決策を提示します
◎契約／引き継ぎ対応：
・受注後は、契約内容を整理し、マーケティングコンサルタントへ引き継ぎます。受注後も顧客との関係を維持し、追加提案やアップセルを検討します。
◇商談形式：オンライン中心
■ポジションの魅力
【課題解決に集中できる営業】
課題を感じている企業からの問い合わせ対応が中心で、顧客の本質的な悩みを引き出し、最適な解決策を設計することに専念できます。
【経営層との商談で視座が高まる】
相手は経営者やマーケティング責任者が中心で多様なマーケティング施策を提案するため、専門知識と提案力を同時に磨けます。
■入社後の流れ
・入社後はOJTおよび既存メンバーの商談同席を通じて、独自の提案プロセスや支援内容、HubSpotの活用方法を学んでいただきます。セールスチーム立ち上げ初期メンバーだからこそ、営業資料や商談フローの整備など、チーム基盤づくりに主体的に関わることができます。
■働き方
・平均残業25.8H、年間休日は125日
・2024年は年末年始特別休暇含め10日間連休実績あり。
・子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。産休・育休の取得実績・復帰率100%。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞マーケティング領域の実務経験がなくても論理的思考力／課題解決力／顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです
■必須：
・法人営業または法人折衝の実務経験
・顧客の課題をヒアリングし、提案／クロージングまでを行った経験
■歓迎：
・デジタルマーケティング領域での提案／運用／支援経験
・CRM／MAツール（HubSpotなど）の導入や活用経験
・コンサルティング営業またはソリューション営業の経験
・IT／SaaSなど無形商材の営業経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
勤務地最寄駅：溜池山王／赤坂／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25.8時間（2024年実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■条件変動無し
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～510,000円
固定残業手当/月：91,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円～670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験／能力を考慮して決定します
■残業：超過分は全額支給
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回の場合あり※業績／評価に応じて支給
■年収例：全てデジタルマーケティングコンサルタント職
・入社1年26歳：520万円
・入社2年27歳：650万円
・入社3年30歳：800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給：月上限30,000円
住宅手当：■一律20,000円※実家住まいを除く
社会保険：■社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■特別休暇：
・戦略的休暇※2024年実績：2日間
・年末年始前倒し休暇※2024年実績：3日間
・キッズデイ：子どもの看病／行事参加等を目的に付与される特別有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇／育児休暇：取得実績あり復帰率100%
■健康診断：年1回
■社用PC、社用携帯の貸与
■リモートワーク制度：最大週3日まで※条件有
■キッズタイム：子育て中のママ／パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休暇：
・夏季3日
・年末年始4日
※2024年度は特別休暇を加え、12月26日～1月5日まで長期休暇
■年間休日数：2024年実績
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業5期目で300社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の支援実績があります。
2024年には、世界135カ国で23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結。2025年1月には、HubSpotの実践的な活用情報を発信するメディア「Marketing Spot」を公開し、記事・X（旧Twitter）・YouTubeなど多様なプラットフォームを通じた情報発信を強化。また、「Drive Extension」や「Matching Extension」などのHubSpotの機能拡張サービスもリリースし、既存のマーケティング支援に次ぐ新たな柱としてHubSpotの導入・運用支援に注力しています。
2025年5月に「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場しました。
■事業内容：
・マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 7百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
