パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

【名古屋・転勤なし】技術営業職/年休126日(土日祝）/離職率3.43%/賞与6か月分

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～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～

パナソニックEWエンジニアリングは、ビルの「快適・省エネ・安心」を実現するソリューションを一貫提供しており、パナソニック100％出資の技術力と総合エンジニアリング体制を強みに大手企業・大型施設から選ばれています。●980名の会社で落ち着いた安定した社風。将来的にさらなる事業拡大を見据え、技術営業職を増員募集します！

■求人概要：ビル設備の技術営業

■仕事の詳細　具体的には・・・
・演出照明、内装工事、ビル管理システムなどの提案営業
・施主・ゼネコン・設計事務所への営業推進
・現場調査、見積、技術的な提案、受注後のフォロー
・パナソニック営業部門との連携による案件推進
＜入社後の流れ＞
研修施設「EN GARAGE」で製品・システムを実機で習得。その後OJTで先輩と同行しながら案件を担当します。
＜キャリア＞
中途向け研修、資格取得補助、奨励金あり。将来は高度専門人材／プロジェクトリーダーも目指せます。

■業務の特徴（やりがい・特徴）
・有名ホテル・テーマパークなど大型案件に携われる
・提案～施工～メンテナンスまで一貫体制だから、成果が形として残りやすい
・省エネや空間演出など「未来の建物づくり」に寄与

■組織（社風）
980名の組織（平均年齢43歳）。穏やかで腰を据えて働ける雰囲気が特徴です♪

■はたらき方
・年間休日126日／土日祝休み
・残業は厳しく管理され働きやすい環境
・名古屋勤務、転勤なし

＼この求人のポイントについて／
（1）安定のパナソニックグループ／平均勤続15.9年
（2）賞与6.05か月分・大規模案件多数
（3）制度が「あるだけでなく使える」育休・働き方改革推進

■どんな会社？
1981年創業、ビルオートメーション・空調制御・照明制御・セキュリティ・内装などを一貫提供するエンジニアリング企業。建物のライフサイクル全体で価値を創出し、快適・省エネ・安全を支えています。


変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、（1）と（2）両方に当てはまる方
（1）1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方※1級だと尚可
（2）非住宅領域での電気・空調設備等における施工管理もしくはメンテナンス管理のご経験を3年以上お持ちの方
※（2）の具体例※一例です
大型商業施設、オフィスビル、病院、工場、学校、ホール、スタジオ、スポーツ施設などの
・電気設備工事（動力、照明、調光設備、受変電設備等）
・ビル管理システム工事（中央監視設備、照明制御、空調自動制御等）


＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士2級
歓迎条件：管工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
中部支店　営業部
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目7番55号 パナソニック名古屋中村ビル北館7階
受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：・扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：・転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
～当社のスキルアップ支援～
・当社独自の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。


＜その他補足＞
当社はパナソニックグループの一員として、人生のステージが変わっても
安心して働き続けられる制度が充実しています。
■育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）
育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）
若いうちに結婚・出産を考える方も、「制度としてある」だけでなく、「実際に使える」安心感があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日・休暇備考：
・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇　など）