掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

NOT A HOTEL株式会社

【フルリモート】iOSエンジニア◆会員制別荘サービスのスマートホーム化◆Swift◆急成長ベンチャー

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】iOSエンジニア◆会員制別荘サービスのスマートホーム化◆Swift◆急成長ベンチャー

【スマートホーム化のためのiOSアプリ開発/設計・実装・開発・運用/新規拠点への出張あり※瀬戸内エリア開発中】

本ポジションでは、iOSエンジニアとして自律的に動き、スマートホームに関わるシステム開発を支えていただきます。設計段階からプロダクトの本質を捉え、安定的かつ持続可能な運用体制を確立し、技術的な意思決定をリードする役割を担っていただきます。社内のソフトウェア・建築チームと連携しながら、快適なスマートホーム環境を創り上げていくことが求められます。

◆主な業務
- iOSアプリの開発・運用
- スマートホーム関連機能の設計・実装
- APIおよびクラウド連携の最適化
- UI/UXの改善およびユーザビリティ向上
- CI/CDの運用と改善
- 社内チームや外部パートナーとの技術連携

◆技術環境
- 言語: Swift
- UIフレームワーク: SwiftUI
- 開発ツール: Figma, GitHub, Notion, Slack

◆働き方:
・フルリモート勤務です 
※出張あり(拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり)
※直近は瀬戸内周辺を開発中
・フルフレックス(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間(時短勤務も相談可)
・本社にラボがあり出社する場合もあり

◆同社について:
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

・NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話(エンジニア黒岩)
https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2

日本の価値を上げるをテーマに、会員制別荘サービスを展開する急成長中のベンチャー企業です。

私たちはNOT A HOTELを通して、"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。オーナーやゲストの快適な滞在を支えるために、ソフトウェアは非常に重要な役割を果たしています。特に、iOSアプリはスマートホーム体験の中心となるため、単なるアプリ開発にとどまらず、システム全体の設計・運用を見据えたエンジニアリングが求められます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
- SwiftUI, UIKitを用いたiOSアプリの開発経験
- iOSの標準ライブラリやフレームワークに関する知見
- スマートホーム技術に関する興味と関心

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 (TOSグループ内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則フルリモートですが、出社の可能性あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,074,308円~7,255,428円
その他固定手当/月:13,100円~18,700円
固定残業手当/月:147,375円~210,015円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,334円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<深夜固定残業手当>
月20時間分の固定深夜手当:13,100円~18,700円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
- 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供
- 継続的な技術サポート
- ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備
- 環境整備費 5,000円/月

<その他補足>
- 各種保険完備
- 健康診断補助
- NOT A HOTEL宿泊社員割引
- 旅行補助(グレードに応じて最大30~100万円を支給)
- 環境整備費 5,000円/月
- 交通費手当 30,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度13日)
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

会社概要

事業概要

【 MISSION|日本の価値をあげる】
NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。
建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、
日本中、そして世界中へと発信していく試み。
創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。

◆NOT A HOTEL
https://notahotel.com/

【理解が深まる2つのDECK】
NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。
◆ COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck
◆ SOFTWARE DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/04

【 VISION|世界をもっと楽しく】
世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、
私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。
衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。

私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、
もっと自由に、まるで自分の家が
世界中にあるような世界をつくります。

住まいが自由になれば、旅や移動が増え、
人はもっとクリエイティブになれます。
地球上に自分の好きな場所が増えるほど、
世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。

NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。

そう思ってくれる人を増やし、
世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。
それが私たちのビジョンです。

◆NOT A HOTELが目指す世界
https://notahotel.com/careers/about-us

◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由
https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 (TOSグループ内)

設立
2020年4月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
128百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014035981

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