株式会社チェンジホールディングス

【神谷町】プロジェクトマネジメント担当／BPO事業開発◆自治体の情報シス向け◆フレックス・在宅可

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～日本全国約1,800自治体に向けてDX支援実績／新規事業である自治体向け情シスBPOの開発・実行および既存事業の改善・推進を担当～

■業務内容：
・情シスBPOの2027年4月頃のリリースに向け、実際に自治体の情報・システム部門の業務を支援する案件をご担当いただき、個別案件の管理をお任せします。また、案件の中でBPOサービス開発の一環として対象業務の選定や課題抽出、要件定義など上長の指示のもと実施していただきます。
・対象範囲の選定や要件定義などサービス開発を中心にお任せする予定です。

<情シスBPO開発（約8割）>
【自治体向け情シスBPO事業の立ち上げ】
・対象業務のスコープ設定と課題抽出
・優先順位付けの実施
・対象業務のオペレーション構築と体制検討
・BPO実現に向けた要件定義
【自治体向け情シスBPOに必要な内製ツールの開発／検証】
・使用要件の検討
・開発ベンダーとの連携など

<その他企画の立案及び関係各所との連携（約2割）>
・自治体向け新規事業ならびに新規サービスの企画立案
・市場調査、競合分析
・MVP（MinimumViableProduct）設計およびPoC（ProofofConcept）の企画・実行による仮説検証
・チェンジホールディングス内およびチェンジグループ内の関連部門との協業・連携
・GoToMarket戦略の立案・計画作成および実行・モニタリングなど
※常駐ではなく自社勤務ですが、月の4分の1～半分は自治体への出張が発生します。

■本ポジションの魅力
・地方経済の縮小や少子高齢化といった複雑な課題を抱える自治体に対して、DXを通じて生産性の改善に寄与することができます。地方自治体と関係性を構築しながら、問題・課題を解決するための事業を立ち上げ、スケールアップする挑戦ができると共に、持続可能な地域社会を作ることに貢献できます。

・新規事業の立ち上げだけでなく、既存のグループ会社ならびに新規M＆A先の経営に関わる機会も多々ある環境です。様々なバックグラウンドを持った経営陣たちと近い距離・立場で仕事ができると共に、ご経験ご志向に応じて、将来的に会社経営を担う役員として組織に関与していただくなどの可能性もあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験必須（目安3年以上）
・IT コンサルタントおよびシステム開発における上流工程の経験がある方
・SIer、総合／戦略コンサルファームで顧客との折衝経験がある方

■歓迎条件：
・SIer、総合／戦略コンサルファームでのプロジェクト推進リーダー経験がある方
・地方自治体／官公庁向けビジネス経験
・地方自治体／官公庁の業務に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分
・銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分
・都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間（休憩1時間）
※フレックスタイム一部対象外有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：■団体福祉保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度
■リスキリング研修制度

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■副業（許可制）
■リモートワーク可
■ベビーシッター割引制度
■従業員持株会
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日／休暇：
・土日祝（完全週休2日制）
・夏季休暇（条件を満たす場合7月～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）
・年末年始休暇（12／30～1／3）
・年次有給休暇