マミヤ・オーピー株式会社

人事◆給与計算・労務管理／年休129日／残業月20h程／スタンダード上場メーカー／売上・利益前年比増

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【売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定／年休129日／退職金制度有／月平均残業20時間程／家族・住宅手当有／2，30代活躍中】

電子機器・スポーツ事業を展開するメーカーで、人事として幅広い業務に挑戦できます。
労務を中心に、制度設計や採用など多様な経験を積み、将来的には経営に近い役割を担う環境です。
社員や役員との連携が多く、人と話すことが好きな方に最適です。

■業務内容
当社の人事部門で、労務業務を中心に担当します。
具体的には給与計算、社会保険手続き、労務管理、人事規定の策定・導入などをお任せします。
経験に応じて、中途・新卒採用や人材育成など幅広い業務にも携わることが可能です。労務経験が浅い方も育成体制が整っており安心です。
役員や社員とのコミュニケーションが多く、調整力や対話力を活かせるポジションです。
将来的には人事制度設計や子会社とのオンボーディングなど、経営に近い業務にも関与できるため、キャリアの幅を広げたい方に適した環境です。

組織は8名体制で、入社後はメンバーとして業務を担い、将来的にはリーダーとして牽引する役割を期待しています。

■業務の魅力
給与社保から始まり、人事全般に関わることで、専門性を高めながら経営視点を養えます。
制度設計や採用戦略など、企業成長に直結する業務に挑戦できる点が魅力です。

■働く環境
ノー残業デーや誕生日休暇など、ワークライフバランスを重視した制度を導入。フロアでの飲食提供や快適なオフィス環境も整っています。
・月平均残業20時間程度
・リモートワーク相談可
・完全週休2日制（土日祝休）

■キャリアパス
労務から採用、制度設計まで幅広く経験し、将来的には人事戦略を担うポジションや管理職へのステップアップが可能です。

■企業魅力
マミヤ・オーピー株式会社は、電子機器事業とスポーツ事業を軸に、ICTや新規事業にも積極的に取り組むメーカーです。売上・営業利益は前年比増を継続し、自己資本比率50％以上と安定した経営基盤を誇ります。技術と品質を重視し、革新性を追求する社風のもと、無人化や省力化をテーマに新製品開発を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの人事業務経験をお持ちの方
※採用業務メインで給与社保・労務業務はアシスタント程度の経験の方も歓迎！
・社内外コミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎条件
・給与社保などのご経験により人事業務スキルの幅を広げたい方

＜勤務地詳細＞
本社(25階)
住所：東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階
勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修が主になります。

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■財形制度
■自己啓発支援制度
■ドレスコード制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇