株式会社メルディア
【首都圏】一般事務※未経験歓迎※正当な評価で社歴問わず昇格昇給/不動産知識が身につく/プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業サポート事務をお任せ/売上1400億の安定基盤×風通しの良い社風/不動産専門知識が身につく/「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中/プライム上場Gで安定/正当な評価制度!20代で管理職登用も◎~
■仕事内容:
花形のディベロッパー部門である開発営業部門にて一般事務をお任せします。
稟議書の作成から契約の流れ、契約後の段取りなどの不動産取引について深く知識を身に付けることができます。関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、スキルが身につきます。
ご希望を考慮した首都圏の支店に配属となり、転勤はございませんのでご安心ください。
<具体的には>
・仕入稟議書作成
・仕入契約後の事務処理
・決済後の業務
・役所申請 等
<1日のスケジュール例>
AM:出社しメール処理。その後役所申請書類を作成。
PM:ランチ後、仕入稟議書作成および契約書類の整理。必要な社内申請をし、帰宅。
■入社後:
先輩によるロールプレイングなどを交えながら、「仕事の流れ」や「業務方法」を1から丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、事務経験がない方もご安心ください。
半期ごとに評価があり、社歴や年齢に関わらず若くして昇給昇格のチャンスがあります。希望があれば総合職転換も可能です。
■魅力:
・完全週休2日制(水+土)となります。長期休暇も充実しており、ワークライフバランス◎
・営業チームの一員として、目標達成に向けて協力し合う喜びを味わえます。住まいづくりを通し、社会貢献性も身に着けることができます。
・不動産の知識や不動産売買に関わる知識を身につけることが可能です。また、書類作成など様々な業務スキルを身に着けることができます。
・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。
変更の範囲:■当社グループの業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:<業界・職種未経験歓迎>
・PCの使用経験
■歓迎:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・事務職未経験からスキルを身に付けたい方
・不動産に興味がある方
勤務地
東京支店
住所:東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B
受動喫煙対策:その他(■ 敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置))
変更の範囲:■当社グループの拠点全般
<勤務地補足>
■下記拠点のいずれかに配属いたします
・東京/横浜/市川/浦和
※勤務地はご希望を考慮いたします
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
5ヶ月
■待遇/給与に変更はございません。
給与
336万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円~275,000円
固定残業手当/月:16,400円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収:年齢/経験/能力を考慮し優遇いたします
■残業代:超過した場合は追加で支給。
■賞与:2回(6月/12月)
■年収例:
・35歳係長:年収450万円/月給32万円+賞与2回
・26歳主任:年収400万円/月給28万円+賞与2回
・22歳社員:年収340万円/月給24万円+賞与2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給:月25,000円まで/他規程あり
住宅手当:■住宅購入支援制度:上限200万円
社会保険:■社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:規定あり
・1級建築士、1級建築施工管理技士:20,000円
・2級建築士、2級建築施工管理技士:10,000円
・宅地建物取引士:10,000円など
■OJTが中心になります。
<その他補足>
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■年間休日:110日+計画年休5日
■休暇:夏期4日、年末年始10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業
■経営理念:
「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」
さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。
■会社の特徴:
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
日の差し方、見える風景、隣に建つ建物など、周辺環境やお客様のライフスタイルは一つとして同じものはないからこそ、一棟一棟異なる住宅をつくり豊かな暮らしとお客様の幸せを追求してきました。
目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。
会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。- 所在地
〒167-0042
東京都杉並区西荻北2-1-11 新宿センタービル32F- 設立
- 1993年9月
- 従業員数
- 673名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,340百万円
- 売上高
140,500百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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