ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

【東京・未経験歓迎】キャリアアドバイザー※年休122日・土日祝休・残業15H以内／スタンダード上場G

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～建設・不動産・土木業界からのキャリアチェンジ歓迎！中途入社の約9割が業界未経験！／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均15H以内・年休122日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～

人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。

■業務：
◎求職者獲得へのスカウト送信
◎求職者との電話・WEB・来社面談
◎求人とのマッチング～求人紹介～推薦フォロー
◎選考中のフォロー
◎内定決定～入社前後のフォロー　等
スカウト・自社採用媒体からの反響があった求職者の方に対し面談を実施。
最初の来社から内定までは平均で約1か月です。月に2～3名の成約を目標とし、取り組んでいただきます。

■主要顧客：ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント、プラント、ハウスメーカー　など
■対応職種：施工管理、設備管理、測量・調査、プラント、設計、発注者支援　など
＜＜自社で【建設建築業界転職・建設転職ナビ】を運営しています＞＞

■キャリアパス：
・ゼネラリストコース（マネジメント職）、スペシャリストコース（専門職）の2種類があり、個人の希望や実績に応じて選べます。
・20代からマネジメントとして活躍する社員もいます。社歴や年齢、性別ではなく、実力をしっかり評価します。

■働き方：ワークライフバランスを重視しています！残業時間は月20時間程度で働き方を調整しております。土日祝日はしっかりと休め年休も121日です。同社は上場企業のグループなので安定性もございます。
・有給休暇の取得率：71.1％、・産育休取得率：95%、・男性育休取得率：20.0%、・復職率：96％
・ライフイベント手当：子育て支援や育児休業者の復帰支援を目的に、ご本人の産休育休復帰をはじめ、お子様の幼稚園/保育園、小学校、中学校、高校の入学時に10万円～50万円の手当を支給します。（条件有）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件※下記いずれか必須
・営業、販売接客等の経験者
・人材紹介経験者
・建設・不動産・土木系業界技術者（営業も可）
※人材紹介事業部が建設不動産業界が主な為。
※例：施工管理、設計、建築士、マンション管理、売買仲介、プロパティマネジメント、設備保全、建設コンサルタント、土木施工など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の2%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。（総合職と異なる給与制度となります）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間40分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※求職者面談など業務の状況に応じて、 8時~17時、10時~19時、11~20時の勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与・待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

＜その他補足＞
ライフイベント手当（扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給）、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、
ベネフィット・ステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日(土日)／祝日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など
※育休取得率100％・復帰率96％。復職後は育児時短制度なども活用OK。