掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

SOMPOホールディングス株式会社

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【英語力を生かす】ブランド構築・コミュニケーション戦略(部長ポジション)◆グローバル戦略を推進

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仕事内容

【英語力を生かす】ブランド構築・コミュニケーション戦略(部長ポジション)◆グローバル戦略を推進

~グループのグローバル展開にあたるブランド構築・インナーコミュニケーション検討/役員との英語コミュニケーション~

SOMPOグループが「日本発の真のグローバル企業となる」というミッションに向け、ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の策定を主導いただきます。
またコミュニケーション戦略も統括し、従業員エンゲージメントの向上、企業レピュテーションの向上、およびグローバルナラティブの強化に向けた取り組みを推進いただきます。

レポートラインは海外在住の役員で、英語でのコミュニケーションをいただきます。組織内で戦略を固め、役員と協議のうえブラッシュアップするような動きをとっていただきます。

■業務内容
下記のなかで、特にブランド構築・コミュニケーション戦略を中心に推進いただきつつ、部長職としての組織マネジメントもご対応いただきます。

(1)ブランド戦略の企画推進
・SOMPOグループのブランドポジショニング、提供価値、およびメッセージングフレームワークを定義
・経営層およびグループ各社と連携し、ブランド戦略と事業戦略の整合性を確保

(2)ブランド刷新の推進
・広告代理店と協業し、企業ポジショニングの定義/ビジュアルおよびバーバルアイデンティティの進化等を検討
・ブランドアクティベーション戦略およびガバナンス戦略の策定・実行

(3)ブランド広告およびスポンサーシップの統括
(4)ブランドキャンペーンおよび施策の主導
・代理店やメディアパートナーと連携し、影響力のある革新的なキャンペーンを創出
・キャンペーンおよびスポンサーシップのROIをモニタリングし、最大限の効果と価値が得られるよう活動を最適化

(5)コミュニケーション戦略の策定・統括
・グループ各社においてメッセージングの一貫性を確保するコミュニケーションフレームワークを策定・実行

(6)ステークホルダーエンゲージメントの強化
・Workvivoを主要な社内コミュニケーションプラットフォームとして位置づけ、その導入を促進し、従業員エンゲージメントとコミュニケーションの中心的なハブとなるよう確保

(7)成果のモニタリングと報告
・コミュニケーション戦略の効果を監視・評価し、データに基づいた調整を行うことで影響力を最適化

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれもお持ちの方
・グローバル組織におけるブランドリーダーシップ経験(保険、金融サービス、または同等の複雑かつ規制の厳しい業界での経験が望ましい)
・部長職またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験
・英語をビジネスレベルで使用できること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

ジョブ型雇用のため、基本的に関連部門でのキャリア形成を想定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。標準労働時間:7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
1,500万円~2,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):15,000,000円~23,000,000円

<月額>
1,129,730円~1,773,333円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援等

<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。
私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。
私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。

■事業内容
・国内損保事業
多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。

・国内生保事業
「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能(Insurance)に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。

・海外保険事業
先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。

・介護/ヘルスケア事業
施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。

所在地

〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1

設立
2010年4月
従業員数
506名
上場市場名
プライム市場
資本金
100,000百万円
売上高

4,933,646百万円

経常利益
488,034百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014036170

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