株式会社Colorful Palette

【新規開発／横断】シニア3DCGモデラー◆キャラクター表現の中心を担う／サイバーエージェントG

---

◆◇有名バーチャルシンガーが登場するスマホ用リズムゲーム運営／サイバーエージェント子会社／“新しいキャラクター表現”を探求し、世界を驚かせる！シニア3Dキャラクターモデラー募集◇◆

■業務概要：
次世代に向けた新しい表現・開発基盤を築くR&D組織にて、キャラクター表現の中心を担う3Dモデラーを募集します。

ルックの改善・新技術の検証・チームへの知見共有を通じて、全体の表現力を高めていくポジションで、品質・コスト・効率のバランスを考慮した開発プロセスの提案や実用化を見据えたR&D活動にも積極的に関わっていただきます。
また、本ポジションでは、R&D活動を中心にしながらも、新規プロジェクトにおける実制作業務にも約半分の時間で関わっていただきます。
「新しい表現を生み出す」と同時に、「継続的に運用できる開発基盤を構築する」ことが、このポジションの重要なミッションです。

■業務詳細：
・キャラクタールック開発、シェーダー検証、表現手法のR&D
・新技術の実用化に向けた技術検証・パイプライン整備
・チーム内でのナレッジ共有
※新規開発におけるモデリング作業やブラッシュアップ、外注管理などの業務もお任せ致します。

■業務の特徴：
新規開発中のゲームタイトルは3Dを主軸とした開発を進めており、3Dキャラクターモデラーは作品の印象を大きく左右する重要な役割を担います。

R&D組織として、単に高品質なモデルを制作するだけでなく、「まだ誰も実現していないような新しい表現」を目指し、技術検証やルック開発を行いながら、次世代の3D表現を探求しています。
「モバイルでこのクオリティが出せたら最高だよね」「新しいシェーディングでキャラの魅力をもっと引き出せないかな」といったアイデアをチーム全体で語り合い、試行錯誤を重ねながら形にしていく、そんなワクワクする環境が魅力です。

また、当社では“ユーザーが本当に求めているものは何か”を全員で考えながらものづくりを進める文化があります。3Dチームもゲームデザインやシナリオ段階から意見を出すことができ、逆に他チームからフィードバックを受けて改善を重ねることも日常的です。専門領域を超えて議論しながら、作品全体をより良くしていく過程に深く関われる点は、他にはないやりがいです。

変更の範囲：無

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム業界でのキャラクターモデリング実務経験7年以上（コンシューマー／モバイル不問）
・Unreal Engine または Unityなど、リアルタイムエンジンを使用した開発経験
・Maya、ZBrush、Substance Painterなど主要DCCツールへの高い習熟度
・3D表現や技術の基礎を深く理解し、開発プロセス全体を見通せる方
・モデル品質の管理・評価、またはアートディレクションの経験がある方
・新しい表現や開発手法への強いパッションと探究心をお持ちの方

＜語学補足＞
日本語：ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1レベル以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり■更新回数の上限3回

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はなし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■家賃補助制度
・渋谷駅から2駅圏内の契約社員、正社員：月3万円の補助
・在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助
■各種インセンティブ制度
■夕食補助サービス
■オフィス内食堂／カフェ
■マッサージルーム
■インフルエンザ巡回予防接種
■部活動支援
■無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7月1日～11月末の期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、出産・育児休暇、慶弔休暇