KMT株式会社

【北海道千歳市／未経験歓迎】半導体サービスエンジニア◆正社員／年間休日182日／充実の教育環境

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【業界未経験歓迎！北海道千歳市の大手デバイスメーカーでの勤務／世界最大級の半導体装置メーカーと提携／年々事業拡大中の半導体トータルソリューション企業】

■業務内容：
デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されているイメージセンサーなど製造している最先端の半導体製造工場内にてサービスエンジニアとして、半導体製造装置のメンテナンスを担当いただきます。
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障個所の特定及び修理
・部品管理　など
※基本的にクリーンルーム内作業（工場内は一定の温度で管理されています）
※クリーンスーツを着用しての作業となります。

■働き方：
日勤で3日出勤3日休み→夜勤で3日出勤3日休みを繰り返します。

■入社後のサポート体制：
入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。入社後は三重県四日市にて半年～1年間、実機を用いてじっくり研修を行い、立ち上がりをサポートします。トレーニング中も2，3か月に1回のペースで会社支給で帰省が可能です。

■キャリアプラン：
メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。
・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップし、メンテナンスのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。
・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄業務などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。
・マネジメントを目指したい方には・・・エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれも必須
・保守、メンテナンスのご経験
・基本的なPCスキル（Office・メールの基本操作等）

■歓迎条件：
・半導体装置メンテナンスのご経験2年以上
・機械保全技能士資格
・クリーンルームや工場での経験
・有機溶剤取扱主任者講習終了
・特化物取扱主任者講習修了
・職長教育終了
・電気／機械基礎
・低電圧取り扱い主任者
・光学／真空基礎

＜勤務地詳細＞
顧客先（北海道）
住所：北海道千歳市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～20:40（交替制）

＜勤務パターン＞
20:30～8:40
＜その他就業時間補足＞
実働10時間40分の2交替制※業務終了時10分の引き継ぎ時間含む■残業：月平均5時間～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※業務開始後2週間程度は9:00 ～18:00勤務（所定労働時間8時間／休憩60分）／土日、祝日休み

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費負担（上限20,000円）マイカー通勤は要相談
家族手当：配偶者：5,000円、子：6,000円/人
住宅手当：上限20,000円（入寮者10,000円）
寮社宅：独身者向け（家族向けは要相談）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（規定あり）

＜その他補足＞
■地域手当（7,000円）会社規定あり
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■社員寮（単身）
■U・Iターン支援あり
・引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助（県外から転居される場合）
■福利厚生倶楽部加入
・テーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助、各種レジャー施設割引、宿泊費用補助 等
■交通費：定期代は全額支給、マイカー通勤の場合は上限20000円まで

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数182日

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、その他特別休暇