コムテスコ株式会社
01【神戸】機械設計（パワーショベルやクレーンなど）◇在宅勤務可／新製品開発にもチャレンジ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇
＼こんな方に、おススメ／
・国内外メーカーとの共同開発に挑戦し、専門性を深めたい方
・顧客折衝から量産準備まで一貫して関わり、裁量ある環境で自律的に業務を推進したい方
建設機械の油圧制御弁の機械設計担当をお任せします。
■部門のミッション：
パワーショベルを動かす走行ユニット、各種アクチュエーターを制御するコントロールバルブを中心に、小さなユニットで大きなパワー生み出す油圧技術で建設機械の高性能化に貢献するモノづくりを推進しています。
職務内容：
■業務詳細：
油圧制御弁の開発・設計担当をお任せします。
・顧客との打ち合わせ、油圧制御弁仕様の取り纏め
・油圧制御弁仕様に基づいて開発・設計
・開発・設計プロセスに基づく社内調整
・社内基幹システムへの登録・量産準備
・製品品質、設計品質向上プロジェクト活動等への参画
他部署との関わり： 顧客の開発、品証部門、当社および関連会社（現地法人含）
■組織構成：
・配属予定の課は18名、20代～50代、男女ともに活躍しています
50代1名、40代1名、30代8名、20代8名
業務分担
電気グループ ：2名
開発グループ（新製品開発）：2名
設計グループ（流体設計）：6名
製品開発グループ（顧客要望の設計）：7名
※まずは設計グループに参画いただき、既存製品のマイナーチェンジを中心に機械設計業務に着手いただきますが、ご本人のキャッチアップに合わせてお任せする仕事の幅を増やしていく予定です
■キャリアパス
グループリーダーとしてチームメンバーの取りまとめや、部内の戦略策定を担っていただける方に成長いただけることを期待しています。
■働き方：
基本的には出社をベースにしておりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。
出張：客先または工場（岐阜県の垂井工場）へ、開発時期は1カ月に1回程度、通常時期は3か月に1回程度で、海外は1週間、国内は日帰りが多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械設計経験をお持ちの方（建設機械、ポンプやコンプレッサーなどの流体システム、工作機械等の経験をお持ちの方を特に歓迎しています）
・学生時代に機械、流体を学び、機械設計業務にチャレンジしたい方
勤務地
神戸市
住所：兵庫県神戸市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
月20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
処遇は変わらず
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～500,000円
＜月給＞
260,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■福利厚生総合サービス
■役職手当、単身赴任手当 他
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
有給休暇取得：約80％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
油圧ショベル用走行ユニット等の油圧機器の研究・開発・製造・販売
■ビジョン：
同社はナブテスコ社とイタリア企業のComer Industries S.p.A.（以下、Comerという）とのジョイントベンチャーです。
対象事業は、世界シェア約 25％（ナブテスコ社推計）を有する油圧ショベル用走行ユニットを筆頭に、小型から大型向けに対応した豊富な製品ラインナップを揃え、国内外の多くのお客様に当社製品を採用いただいております。しかし、昨今、中国ローカルの油圧機器メーカーの台頭や建設機械メーカーの内製化により厳しい競争環境が続いており、対象事業の収益力の回復が課題となっていました。そのため、ナブテスコ社では、対象事業の継続的な成長、当社の長期ビジョンの観点から、今後の対象事業のあり方について、パートナリングを含め総合的に検討を進めてまいりました。その結果、ナブテスコ社は、対象事業の継続的な成長のためには、ナブテスコグループにはない販売網や技術、製品ラインナップを有する Comer がベストオーナーになり得ると判断し、本吸収分割を行った上で本株式譲渡を行うことを定めた本株式譲渡契約および本株主間契約の締結を決定しました。
Comer は、これまで、付加価値の高い技術や製品への取組を通じて築き上げた、幅広い製品ラインナップを活かした戦略を展開してきました。今後は、対象事業と Comer の相互補完的な販売
網を活用した新たな市場機会の獲得、製品ラインナップの補完による提案力の強化により、今まで以上に多くのお客様により高い価値を提供できるものと確信しております。- 所在地
〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町1414- 設立
- 2025年8月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
