コムテスコ株式会社
05【岐阜/垂井】設備保全◇資格取得支援制度有／計画保全～自動化推進まで幅広く担当／スキルアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇
＼こんな方に、おススメ／
・資格取得やスキルアップを支援する環境で働きたい方
・岐阜県で腰を据えて働きたい方
製造設備やユーティリティ設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。
職務内容：
■業務詳細：
●MTTR、MTBFの向上：
（1）計画保全の推進 （2）故障設備の修繕 （3） ユーティリティ設備の管理
●生産性の向上：
（1）自働化推進、（2）ロス改善、（3）設備停止時間削減
計画保全の立案・実施、故障修繕対応、設備診断による予防保全、MTTR・MTBF改善を目的としたデータ分析を行います。現場オペレーターや生産管理部門と連携し、設備停止リスクを最小化するための調整も重要な役割です。さらに、ロス削減や自働化推進など改善活動にも積極的に関与し、現場課題を技術的視点で解決します。問題解決力を発揮し、故障原因を特定して再発防止策を提案するほか、電気主任技術者等の資格の取得を目指す方には実務を通じた知識習得の機会があります。設備保全の専門性を深めながら、現場の信頼を得るコミュニケーション力も求められるポジションです。
■組織構成：
管理職含む正社員16名 派遣社員2名
製造チーム：7名
企画チーム：4名
保全チーム：6名
※保全チームへの配属を予定しております
■キャリアパス
入社後は設備保全の専門担当として経験を積み、将来的には現場管理者や保全チームのリーダーを目指せます。技術の第一人者としてキャリアを築けます。
■働き方：
フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。また、有給取得は工場全体で計画的に取得を奨励しており、メリハリをつけて働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下いずれか
・設備保全のご経験をお持ちの方
・学生時代の専攻科目が機械、電気または同等の知識を有する方
勤務地
本社
住所：岐阜県不破郡垂井町1414
勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
処遇は変わらず
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～500,000円
＜月給＞
260,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■福利厚生総合サービス
■役職手当、単身赴任手当 他
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
有給休暇取得：約80％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
油圧ショベル用走行ユニット等の油圧機器の研究・開発・製造・販売
■ビジョン：
同社はナブテスコ社とイタリア企業のComer Industries S.p.A.（以下、Comerという）とのジョイントベンチャーです。
対象事業は、世界シェア約 25％（ナブテスコ社推計）を有する油圧ショベル用走行ユニットを筆頭に、小型から大型向けに対応した豊富な製品ラインナップを揃え、国内外の多くのお客様に当社製品を採用いただいております。しかし、昨今、中国ローカルの油圧機器メーカーの台頭や建設機械メーカーの内製化により厳しい競争環境が続いており、対象事業の収益力の回復が課題となっていました。そのため、ナブテスコ社では、対象事業の継続的な成長、当社の長期ビジョンの観点から、今後の対象事業のあり方について、パートナリングを含め総合的に検討を進めてまいりました。その結果、ナブテスコ社は、対象事業の継続的な成長のためには、ナブテスコグループにはない販売網や技術、製品ラインナップを有する Comer がベストオーナーになり得ると判断し、本吸収分割を行った上で本株式譲渡を行うことを定めた本株式譲渡契約および本株主間契約の締結を決定しました。
Comer は、これまで、付加価値の高い技術や製品への取組を通じて築き上げた、幅広い製品ラインナップを活かした戦略を展開してきました。今後は、対象事業と Comer の相互補完的な販売
網を活用した新たな市場機会の獲得、製品ラインナップの補完による提案力の強化により、今まで以上に多くのお客様により高い価値を提供できるものと確信しております。- 所在地
〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町1414- 設立
- 2025年8月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
