バルテス・ホールディングス株式会社
自社プロダクト営業(第二新卒歓迎)◆品質向上のトータルサポート企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
グループ事業の拡大を推進する中心メンバーの募集となります。
ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、アクションいただく実行部隊です。
お客様は中小企業様~大手企業様まで幅広く担当いただける環境がございます。
■業務詳細:
・IT事業者を中心とした代理店への営業活動
・新規代理店開拓、代理店育成
・既存顧客に対するクロスセル・アップセル
■扱う商材:
・ソフトウェアテストの自動化
・テスト管理ツール、テスト自動化ツール
・セキュリティ商材
■部門の雰囲気:
マーケティングメンバー含め6名程の小規模な組織体制のため、部内の距離感が近く積極的に意見を交換いただける環境です。
■バルテスグループの特徴:
◇事業領域:ソフトウェアテストサービスをコアとして、ソフトウェア品質向上のトータルサポートを提供
当社グループは2004年の創業以降、日本のソフトウェアテスト業界を牽引してきました。さらに、ソフトウェアテストで培った「品質」に関するさまざまなナレッジを活かし、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発などのサービスを次々と開始。高品質なソフトウェアの効率的な開発を支援する多彩な事業を展開しています。
◇サービス領域:ソフトウェア開発のあらゆる工程をカバー
要件定義段階におけるコンサルティングなどの上流工程から、システムテストやユーザー受入テストなどの下流工程まで、あらゆる段階で品質向上を支援します。
◇ツール開発:独自の高性能テストツールで品質向上・生産性向上に貢献
誰でも簡単にテストを自動化できる「T-DASH」、テスト進捗状況のリアルタイム把握やテストケース共有による効率化を実現する「QualityTracker」、Web・アプリの実機テストが遠隔で簡単に行える「AnyTest」など、多彩なツールでソフトウェア開発を支援し、品質向上と生産性向上に貢献します。
◇対応分野:あらゆる分野・業種への対応が可能
当社グループでは、独自のソフトウェアテスト技術と長年にわたり培ってきた知見をベースに、あらゆる分野・業種のソフトウェアに対して最適なソリューションを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・IT業界での法人営業経験2年以上(ソフト・パッケージ>無形>有形)
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
・一般的なPCスキルに問題が無い方(MS Office、Webシステム等)
■歓迎条件:
・代理店営業経験
・SaaSソリューションの営業経験
・セキュリティプロダクト・サービスの営業経験
・Sierなどソリューションの営業経験
・新規サービス・プロダクト事業の立ち上げ期における営業経験
勤務地
東京本社
住所:千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,023円
住宅手当:JISEDAI手当(住宅補助)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格支援制度
<その他補足>
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種イベント
・社内サークル活動
・インセンティブ手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日有
有給休暇※入社3ヶ月後に付与、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
会社概要
- 事業概要
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
~成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収~
【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内:約6.2兆円・海外:約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数%。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。
【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。
【有給取得率80%/育休取得率100%/従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。
■企業概要:バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間3,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。(2017年12月当時、世界で8社のみ)
■教育・研修:ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。
■競合優位性:ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント~末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92%と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 933名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
10,790百万円
- 平均年齢
- 33.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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