AGCディスプレイグラス米沢株式会社
【山形(米沢市)】品質保証◆東証上場AGCグループ/月残業15h/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
フラットパネルディスプレイ用ガラス基板及び車載ディスプレイ用カバーガラスの製造・加工を行っている当社にて品質保証業務を担当いただきます。
■詳細内容:
・お客様対応:
窓口、品質不具合の是正処置の管理、提出レポートのとりまとめ
・製造工程の品質管理:
工程内異常、最終検査異常の製品処置と是正フォロー、工程監査(パトロール)
・工程変更:
品質評価や文書改訂などの進捗フォロー、可否判断など
■組織体制:
管理職4名、総合職14名、一般職30名の48名体制となります。
■キャリアパス:
ご入社いただいて必要スキル取得後は、部下を持っていただき、指導・育成・管理を行っていただきます。
■社風:
自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。
■魅力:
世界トップクラスのガラスメーカー、AGCグループである同社は、フラットパネルディスプレイ(FPD)の製造・加工を行っています。
FPDは薄型テレビや携帯電話、カーナビゲーションシステムなど私たちの生活に広く使用されています。
軽量・コンパクト・低消費電力などに加えて低電磁波で人体に優しい特徴をもち、次々と新たな製品が発表され、市場規模も拡大を続けています。
今後も、デジタル情報ネットワーク時代の進展と共に、大画面化、高画質化、高精細化、軽量化は一層進み、その将来には大きな夢と可能性を秘めています。
■教育制度:
OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。
また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での品質管理、品質保証などの業務経験
勤務地
本社
住所:山形県米沢市八幡原4-2837-11
勤務地最寄駅:山形新幹線/米沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
国内・海外の関係会社へ3年程度出向となる可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間15時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
412万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,800円~300,000円
<月給>
242,800円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収内訳:
月給×12ヵ月+賞与(年5.6か月分)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身者かつ30歳まで入寮可※家賃負担1万円※
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、目的別研修、部門別研修
■自己啓発(通信教育等)
■選択型単科メニュー研修
■e-ラーニング
■OJT
■内外にて開催される各種研修
<その他補足>
■家族手当
■財形貯蓄
■制服貸与
■社員食堂
■レクリエーション
■各種同好会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容:車載ディスプレイ用カバーガラス及び半導体キャリアガラスの製造・加工をしております。車載ディスプレイ用カバーガラスは、自動車のデジタルインパネに使用されており、半導体キャリアガラスは、人工知能(AI)で使用される半導体の生産に不可欠な重要部材となります。
■会社の特徴:世界有数の硝子メーカーである旭硝子株式会社が100%出資・設立した企業です。ガラス基板の切り折りから研磨、成膜加工までの一貫生産システムを構築し、ラインのFA化により総合的な品質向上とコストダウンを実現しています。今後さらに軽量、高精細なディスプレイを実現するために技術開発に取り組んでいます。
■組織風土の特徴:人材育成制度は、OJT、階層別教育にだけでなく、技能・技術教育や各種専門教育が体系的に構築され、会社と従業員相互のニーズを満たす実践的な教育を実施しています。加えて、自らレベルアップを図ろうとする意欲のある人には、個人の育成計画に組み込むなど積極的なバックアップを行っています。また、福利厚生の面でも選択型福利厚生サービス(各種施設の割引等)の導入やコアタイムなしのフレックスタイム制度(職種による)、各種同好会活動など、社員の仕事と生活の調和を取るべく施策を展開しています。
■グループ拠点:国内(関西・京浜・高砂)、台湾、韓国、中国- 所在地
〒992-1128
山形県米沢市八幡原4-2837-11- 設立
- 1989年11月
- 従業員数
- 447名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 企業URL
http://agft.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
