日本ディクス株式会社

＜即戦力枠＞ネットワークエンジニア（設計・構築）◆資格報奨金制度有◆在宅可◆全社残業平均11時間

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ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計・構築・運用に関する業務をお任せします。

■業務内容
◇更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
◇上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。
◇提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。

【業務例】
◇ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築
◇ダイナミックルーティング（OSPF やBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築
◇EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築
※ネットワークでは、Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー
※セキュリティでは、Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー

【案件例】
◇全国拠点への無線LAN環境の構築
◇公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築
◇金融系基盤ネットワークの構築

■配属部署
◇ネットワークやセキュリティ案件を専門とした部署へ配属予定です。
◇25名程の20代～50代の男女のネットワークエンジニアが活躍している部署となります。
◇金融系の大規模案件～少人数案件まで様々な案件があります。
◇今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売上）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。
◇実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。
※部全体の約７割が上流工程の案件となります。

■当社について
◇ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。

変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク設計構築や運用の経験を4年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・CCNP以上の資格

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F
勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）
住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京本社または在宅勤務または首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）のお客様先勤務となります。
※お客様先勤務の場合も東京都23区内が多いです。

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：11時間／月※本社勤務の場合は、フレックス制度適応、その他顧客先による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修（選択式）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401Ｋ）
■総合福祉団体定期保険
■DL Benefit Premium
■結婚・出産祝い金
■健康診断（年1回）
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■野球観戦チケットプレゼント（抽選）
※月20時間以上の残業には本部長の承認が必要であり、残業がしにくい仕組みです。会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
※会社として有給推奨に取り組んでおり働きやすい環境となります。