北海道三菱自動車販売株式会社

【札幌】カーライフアドバイザー（管理職・店長候補）◆年休120日／キャリアアップを目指せる環境

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＜業界経験者歓迎／三菱自動車の正規ディーラー／年休120日／管理職・店長候補／キャリアアップを目指せる環境＞

■募集背景
同社は14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。
将来の店舗運営を担う店長候補を育成するため、まずは営業管理職としてお客様への営業活動と、チームのマネジメントを両立していただくプレイングマネージャーを募集いたします。
お客様への最高のカーライフのご提案と、チームを率いて目標達成を目指していただける、意欲的なリーダーを求めています。

■仕事内容
入社当初は営業管理職として、お客様への自動車販売とチームメンバーの指導・育成を両立していただきます。

■業務詳細
・顧客への自動車販売
お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種と自動車保険をご提案します。
・チームマネジメント
営業スタッフの目標設定、進捗管理、指導・育成を行います。
・営業戦略の実行
店舗全体の売上目標達成に向けた営業戦略を実行します。
・顧客対応
お客様からのご要望やクレームに対応し、顧客満足度向上に努めます。
・自動車保険販売促進
自動車保険販売の戦略立案、目標設定、スタッフへの指導・育成を行い、販売促進をします。
・店舗運営のサポート
店長をサポートし、店舗運営に関する業務（在庫管理、マーケティング活動など）を一部担当します。
・店長業務の研修
店長業務に関するメーカー研修を受講し、必要な知識とスキルを習得します。

■キャリアビジョン
ご自身も最前線で活躍する「プレイングマネージャー」として、個人目標の達成とチーム全体の目標達成を両面で追求していただきます。そして、将来的には店長として店舗全体を統括するポジションを目指していただきます。

■当社の魅力
・プレイングマネージャーとして成長
営業スキルとマネジメントスキルを同時に磨くことができます。
・店長へのステップアップ
将来の店長候補として、店舗運営に関する様々な経験を積むことができます。
・自己成長とチームの成長
個人の成長だけでなく、チーム全体の成長を実感できます。
・お客様からの感謝
お客様に最適なカーライフをご提案することで、感謝の言葉を直接いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・自動車業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験

■歓迎条件：
・店長や副店長など店舗全体の運営管理経験をお持ちの方
・地域に根ざして長く働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000～35,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、メーカー研修、営業基礎研修　等

＜その他補足＞
■研修手当（15,000円/月）※入社から3年間
■車両借上手当（2,000～12,000円/月）規定有
■住宅手当（20,000～35,000円/月）規定有
■育児・介護休業
■慶弔見舞金制度
■確定拠出型年金
■販売報奨金制度有
■社員車両購入制度/整備制度
※車両購入について※
入社後半年～1年程度を目途に三菱の車を購入いただきます。(新車・中古車問わず)
手当や購入制度の詳細については面接時にご説明いたします。

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休
■休暇：有給休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、育児・介護休暇