掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

富田製薬株式会社

【大阪市/転勤無】医薬品・食品メーカー等への提案営業/年休118日/国内トップクラスの化学メーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/転勤無】医薬品・食品メーカー等への提案営業/年休118日/国内トップクラスの化学メーカー

【転勤なし/アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎/130年以上の歴史/土日休み/国内トップクラスのシェア!/】

■採用背景:
2026年4月組織編制に伴う増員のため募集いたします。

■業務内容:
営業チームの一員として、法人向けの新規営業活動を担当していただきます。主に東海から西のエリアを担当し、月に数回の出張があります。具体的には以下の業務をお任せします。

<具体的には>
・新規顧客を訪問し、ニーズに合った商品の提案
・企業訪問およびプレゼンテーション
・新規顧客の開拓および契約締結
・契約後のフォローアップおよび関係構築
◎主に医薬品・食品メーカー等への提案営業をご担当いただきます。
◎新規営業と既存営業の割合はおおよそ3対7のイメージです。

■組織構成:
大阪支店は8名体制で、営業職が5名、営業事務が3名です。
年齢は20~40代で構成されております。

\point/
◎法人向けの新規営業を中心に担当するため、営業スキルの向上が期待できます。
◎少人数のチームで密なコミュニケーションが取れるため、アットホームな職場環境で働けます。
◎月に数回の出張があり、様々な地域でのビジネス経験を積むことができます。

■当社の特徴:
◇国内初の苦汁(海水成分)を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。
◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。
◇今後は当社の強みでもある無機塩類/有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。
◇「社是」「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。

■教育・研修制度:
社員一人ひとりが自身の能力、個性を100%活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験(個人法人問わず・業界問わず)

■歓迎要件:
メーカーでの営業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト4F
勤務地最寄駅:京阪本線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
※地域限定職

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~265,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:地域手当/15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金/再雇用制度あり(原則65歳迄)

<定年>
62歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、階層別研修(新入社員研修、入社3年目研修、入社5年目研修)、スポット研修(主任・副主任研修、トミタMBA塾、女性社員ダイヤモンド研修)、その他(社外研修、学会、英会話)、資格手当

<その他補足>
■各種手当(管理者、皆勤、営業、地域、資格)
■団体生命保険、がん保険(会社負担)
■確定給付型企業年金
■社員持株制度
■社員旅行等(国内、海外)
■アニバーサリー休暇制度
■自己啓発援助制度
■サークル活動推進・援助
■時短勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
医薬品、医薬部外品、化粧品、工業薬品、食品添加物その他関連製品の製造及び販売を行っています。
■各事業部門の特徴:
(1)研究本部
・世界中の人々の健康と快適生活に貢献すべく、医療/食品分野を始め、化粧品や工業分野までの幅広い範囲における科学技術の発展に努め、新規材料の探索、基盤技術の開発改良を通じて、ニーズにあった新商品を社会へ提供し続けています。「情熱のないところに執念はなく、意欲のないところには情熱はない」をモットーに、市場のニーズに真摯に耳を傾け、一日でも早く研究成果をニーズの先へ届けることができるよう、日々鋭意研究に努めている部門です。
・同社の発展を支える頭脳集団として、専門知識や技能への要求はもとより、技術者にとって最も大切な探究心、想像力を養うための人材教育にも力を入れています。また、2012年3月には、新しい研究所「Tomita R&D center~Launch Pad~」を竣工しました。全社員の笑顔を研究開発の原動力として、患者、そして顧客の笑顔の為に、様々な製品を打ちあげています。
(2)生産部・製剤部
・「技術、品質の向上に努めニーズにあった商品を安定供給する事が使命である」との使命感を掲げ、GMP基準の遵守はもちろん、米国のFDAの監査に合格し承認を受けるなど、国際的な水準を満たした管理体制の基、信頼性・安全性の高い商品を製造しています。
・長年に渡る無機医薬品製造により蓄積されたノウハウに加え、有機酸塩類にも力を注ぎ、医薬品はもとより食品関連商品、高機能素材等を市場に供給しています。また、顧客の多様な要望に応えられるよう、新しい技術と設備の導入を積極的に行っています。
(3)営業本部
・日々関わっている「企業」は業種、業態が多岐にわたっており、その顧客も日本国内ばかりではなく、全世界に広がっています。営業本部は国内外問わず、顧客のニーズに対し、同社商品の提案を適切に行うことで、共に成長していきたいと願っています。
・営業本部の使命はただ一つ、「顧客に感動を与え信頼を築く事」のみです。スタッフ一人ひとりが質的向上に努め、絶えず新たな知識を習得し、魅力ある情報と商品を提供しています。

所在地

〒771-0360
徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1

設立
1955年7月
従業員数
610名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高

17,302百万円

平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014036614

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