株式会社ダイセル

【兵庫/たつの】機械設計開発（自動車エアバッグ用ガス発生装置等）※管理職◇東証プライム上場

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【機械設計や電気設計を主とした製品開発＊開発プロジェクトを推進／セイフティSBU＊安全を支える製品を展開】

■業務内容：
天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップ級シェアを誇る、総合化学メーカーです。当社にて、新規エアバッグモジュール、新規エアバッグ用ガス発生装置等の開発業務・組織マネジメントに従事いただきます。
＜具体的には…＞
・エアバッグ用ガス発生装置、点火装置、シートベルトのプリテンショナー、電流遮断装置開発
・電気設計及び機械設計を主とした製品開発業務
・製品設計コンセプトの立案
・基本製品設計（強度計算、シュミレーション、実験計画作成・試験評価、検証の取りまとめ）
・社内外への技術プレゼンと折衝、協業
・開発段階からの材料設計や製造プロセス考案
・仕入先との連携による部品開発と量産化支援　
・開発組織のマネジメント

■事業部・製品について
ダイセル セイフティSBUは、モビリティ、救命、防災、防犯、電気設備、ドローン、航空宇宙、食品など幅広い分野で安全を支える製品を展開。その中核技術が「DAISI（Daicel Saving Innovation）」であり、誤作動ゼロを追求し、瞬時・確実・安全に動力を生み出す「ワンタイムエナジー」を実現。エアバッグや電流遮断器など命を守る製品から、未来の安全価値創造まで進化を続けています。
誤作動ゼロを追求し、数ミリ秒で確実に作動する革新技術です。エアバッグ用インフレータはパイロ方式とハイブリッド方式を採用し、圧力・時間・精度を自在に制御。運転席からサイドまで多様なエアバッグに対応し、極限条件下でも信頼性を保証します。

■働き方・福利厚生：
・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度、有休取得率65％と大変働きやすい環境となります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております

■キャリアについて
キャリアはゼネラリストから、専門職・マネジメント職へ複線化。経験年数に縛られず能力次第で早期昇格可能。社内公募制度や年代別研修で、自身の強みを再認識し、主体的にキャリアを描ける環境を整備。40代向け「フォーティセミナー」で次のステージへの準備を後押しします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界での機械設計、開発の経験
・人数規模を問わずマネジメント、リーダーのご経験

■歓迎条件
・ ISO9001もしくは、IATF16949の品質システムを理解し、品質システムを運用した業務が遂行できる
・英語スキル（目安：技術文書の読解ができるレベル）

＜勤務地詳細＞
播磨工場
住所：兵庫県たつの市揖保川町馬場805
勤務地最寄駅：JR・山陽本線／竜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※処遇の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(※但し、ガソリン代は当社規程に基づく)
家族手当：配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円
住宅手当：月25,000円支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種社内研修制度

＜その他補足＞
・単身赴任手当（社内規定に基づき支給）
・財形貯蓄、社員持株会
・個人年金、住宅融資
・家賃補助（社内規定に基づき支給）
・二重コストサポート（社内規定に基づき支給）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇（初年度12日、2年目以降9日～20日）、特別休暇（慶弔、病気、誕生日）