一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム
【松江】自ら最適解を描く「攻め」の事務リーダー（総務・経理・営業事務）／年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、全国の高校生が地域で学ぶ「地域みらい留学」を推進しています。2027年度までに1,500人の地域みらい留学生を輩出することを目標に掲げ、「地域みらい留学」を中核事業に据えて拡大を目指しています。
事業拡大に伴い、持続可能かつ高品質な体制を構築するため、バックオフィス・ミドルオフィスを担っていただける方を募集しています。業務の安定的な遂行はもちろん、業務プロセスの改善や体制構築といった上流工程も担っていただくポジションです。
経理・総務・営業事務などのバックオフィスに関する業務のうち、これまでのご経験やご志向等を踏まえ、ご担当いただきます。
【具体的な業務内容：経理】
健全な事業運営を支える重要なポジションです。正確な処理はもちろん、将来的には財務数値の観点から事業運営をバックアップする役割を期待しています。
・日次・月次業務の遂行：取引先への支払いや経費精算の承認、振込作業、買掛金・売掛金の管理など
・公的書類の作成：行政機関などからの委託・助成事業に対する報告書類作成など
・管理会計や経営支援の実施：予算と実績の対比・分析など
【具体的な業務内容：総務】
従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の土台を支え、最適化するポジションです。単なる事務作業に留まらず、社内の「困りごと」を解決するコンシェルジュのような役割を期待しています。
・行政・法務手続きの実行：役所や各機関へ提出する公的書類の作成、申請手続きの進行管理など
・社外対応を通じた「会社の顔」としての役割：来客対応や電話応対など
・快適なワークプレイスの整備：備品の発注・在庫管理の効率化やオフィスレイアウトの改善提案など
【具体的な業務内容：営業事務】
営業メンバーが提案・商談・顧客対応に集中できるよう、事務面から幅広くサポートする業務です。具体的には以下のような業務を想定しています。
・見積書・請求書・契約書などの作成サポート
・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話）
・売上・請求管理のサポート（入金確認、請求漏れチェック等）
・イベント・説明会・セミナー等の準備・運営サポート
・その他、営業活動全般のバックオフィス支援
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・総務・経理・営業事務などのバックオフィス業務を担当した経験（全ての業務ではなく一部の業務で可）
・基礎的なPCスキル・資料作成スキル（Word/Excel/PowerPoint等での資料作成）
【歓迎条件】
・高度なPCスキル（Microsoft Office Specialist保有、Excel Expertレベル、または同等の実務スキル）
・業務の改善提案や効率化を意識した業務運営ができる方
・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持った方
勤務地
本社
住所：島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス制度、5:00～22:00の間1日あたり8時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～342,667円
固定残業手当/月：47,500円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～416,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回、業績に応じて支給
※給与額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の者が対象、上限あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
有給休暇下限日数は入社半年経過後の付与日数
夏季休暇（8/13-15）、年末年始休暇（12/28-1/5）、その他所定休日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンを掲げ、2017年3月に島根県に設立した教育事業団体で、都道府県の枠を越えて全国の地域にある魅力的な公立高校への国内留学プログラム「地域みらい留学」が主な事業の一つです。
その他にも、都道府県単位の高校魅力化に対するコンサルティング事業、魅力ある高校づくりの実現を評価するシンクタンク事業などを実施。日本の地域創生と未来を担う若者の育成の二つの軸で、全国の自治体や教育機関と連携しながら活動をしています。
■主要事業の紹介：
・「地域みらい留学事業」偏差値や都道府県の枠を越えて学びを求める生徒と、地域の特色ある高校生との出会いを生み、高校時代の越境の機会をつくる
・「都道府県伴走事業」都道府県教育の課題戦略をヒアリングし、目標を共有したうえで各都道府県らしい魅力化の実現に向けて共に伴走する
・「しまね事業」高校魅力化発祥地である島根県や各市町、県立高校と協働し、高校生主体の探求学習が実践できる、社会とつながる教育環境をつくる
・「共同基盤事業」高校魅力化の評価システムの活用による魅力化の見える化や、学校と地域・社会をつなぐコーディネーターの採用や育成を行う
・「みらいハイスクール事業」高校魅力化が先進的に進む学校・地域同士が繋がりあうことで、資源の共有化・シェアを目指し生徒にとってより多彩な学びの環境を創出します
・「経営企画」ファンドレイジングや広報、採用・人事、経理関係など、組織としての基盤をつくりことにかかわる業務を統括的に行う
●これまでの活動実績：
地域みらい留学生数：累計4,000名超（2025年度）
地域みらい留学受入高校数：173校（2025年度）
●中央省庁からの受託実績：
内閣府「高校生の地域留学推進のための高校魅力化支援事業」（2020～2023年度）
経産省「未来の教室実証事業」（2021～2024年度）
●県からの受託実績：
島根県、佐賀県、群馬県、広島県、岡山県、宮崎県、高知県、岩手県、香川県、千葉県（2025年度）・島根県、佐賀県、群馬県、広島県、岡山県、宮崎県（2024年度）- 所在地
〒690-0842
島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
