掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

Siiibo証券株式会社

営業部門長(CRO候補)◆売上前期比180%のFintechスタートアップ|累計16億円調達◆

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

営業部門長(CRO候補)◆売上前期比180%のFintechスタートアップ|累計16億円調達◆

◆募集概要
社債に特化した日本唯一のネット証券として、オンライン社債発行・投資プラットフォーム「Siiibo」を運営する当社にて、営業部門長を募集します。

当社はこれまで手が付けられていなかったスタートアップの私募社債市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績をあげてきました。直近は複数の新規施策・新規商品も展開するほか、証券会社として「引受業務」を新規登録し、私募社債のセカンダリー市場活性化、および資金調達企業へ多様なソリューションが提供できる体制構築を進めています。

入社いただく方には、当初は法人(社債発行企業)への営業活動をリードいただきつつ、半年後を目途に執行役員CRO(最高収益責任者)として、投資家サイドの顧客獲得を含む事業開発・事業戦略においても力を発揮いただきたいと思っています。

今後目指していくIPOも含め、更なる事業成長に向けて力を貸してくださる方を歓迎します!

◆業務詳細
【法人営業】
・新規発行企業顧客開拓
・既存発行企業顧客への再訪・提案活動推進
※アポイントはオンライン中心です
※既存顧客は新興市場の上場企業やスタートアップが中心ですが 将来的にはより幅広い属性の顧客への価値提供を想定しています

【事業開発】
・投資家顧客向け販売における新規提携先開拓(IFA/証券会社など)
・既存提携先の管理

【他部署協業】
・投資家顧客獲得のためのマーケティング
・投資家顧客へのカスタマーサクセス
※投資家の属性は30代から50代までの役職を持つ現役世代で、個別株投資経験を持つ方が中心です

◆組織体制
営業部門長と若手メンバー(証券/IFA経験者)との2名体制を予定しています。
※将来的な増員計画あり

◆業務の特長
・少数精鋭でオペレーション効率化を徹底してきており、ここからは売上を大きく伸ばすことがミッションです
・半年後には経営陣の一員としてお迎えしたいと考えており、キャリアアップの機会が得られます
・金融機関でありつつスタートアップらしいスピード感と柔軟性がある組織風土です
・日本にこれまでになかった金融サービスを創っていく業務に携わりたい方にとって他にはない環境です
・経営層とも距離が近く、営業手法については営業部門長が裁量をもって積極的に提案できる環境です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・証券会社での法人営業経験
・外務員資格1種または2種、および内部管理責任者の資格

◆歓迎要件
・カバレッジ業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本店
住所:東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 8F
勤務地最寄駅:東西・日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
金融街である兜町で、金融系ベンチャー企業の起業・発展を支援しているFinGATE TERRACEの最上階です。
駅徒歩1分の好立地、フリーコーヒーサービスも利用できます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※前後2hずつの範囲内で勤務時間をずらすことも可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円

<月額>
833,333円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記基本年俸の他、入社時および継続的なストックオプションの付与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円
住宅手当:近距離手当3万円/月、近距離への引越補助5万円上限
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度(証券外務員資格1種、内部管理責任者資格)

<その他補足>
▼医療
・自己負担額上限 2万円/件(超過分は東証健保から支給)
▼慶弔災害
・慶弔休暇
・見舞金
(結婚の場合、休暇5日+お祝い金)
▼育児介護
・短時間正社員制度(4h~)
・出産育児一時金付加金(国からの50万円に加え東証健保から15万円の追加給付+会社からのお祝い金)
▼レクリエーション補助
・宿泊・レジャー・スポーツ・生活サポートなどの優待(ラフォーレ倶楽部、リロクラブ)
・毎週金曜日にTGIF開催(会社でドリンク準備、麻雀やボードゲーム大会が開かれることも)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年次有給休暇(半日単位での取得可)
・年末年始休暇
・特別休暇 5日/年(入社直後から利用可、使途不問)
・病気休暇 5日/年(入社直後から利用可、通院・療養不問)
・ワクチン休暇 2日

会社概要

事業概要

■会社紹介
2019年設立のFintechスタートアップです。「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、“社債”というシンプルな金融商品を世に広めることを目指しています。
社債に特化した本邦唯一のネット証券として、オンラインでの社債の発行・購入が可能なプラットフォーム「Siiibo」を運営しています。「Siiibo」を通じて、社債を活用し、魅力的な成長企業のファイナンスを支えながら、投資家に好金利の国内社債への投資機会を創出することで、資金調達や資産運用のお悩みを解決する手段を提供しています。
直近では、ベンチャー企業を中心に「ベンチャーデット」という新しい資金調達の選択肢としての利用事例が増加しており、投資家目線からも、他では購入機会のない魅力的な企業への社債投資への注目が高まっています。

また、証券会社でありながら自社もスタートアップであり、シリーズBまで累計で10億円以上の資金調達を行ってきました。主な株主として、DNX Ventures、千葉道場ファンド、Angel Bridge、East VenturesといったVCにご出資いただいております。

サービスローンチから3年が経過し、更にアクセルを踏んで事業成長を目指すフェーズです。

■受賞歴
・東洋経済 2022年 すごいベンチャー100
・Fintech Japan 2022 スタートアップ・ピッチバトル優勝
・Japan Financial Innovation Award 2022 スタートアップ賞
・日本M&Aセンター30周年記念スタートアップピッチ ブロンズ賞

所在地

〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATETERRACE8F

設立
2019年1月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
1,547百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014036877

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