掲載予定期間：2025/12/8（月）～2026/3/8（日）更新日：2025/12/8（月）

三菱重工業株式会社

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【愛知／第二新卒歓迎】航空機・宇宙機器／機体組立・金属加工・MRO整備◇業界大手重工メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／第二新卒歓迎】航空機・宇宙機器／機体組立・金属加工・MRO整備◇業界大手重工メーカー

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】

◆業務内容：
「航空宇宙製品の製造」および「運航機体の整備」。以下の【領域1】または【領域2】より、適性・希望を考慮して配属します。

【領域1：航空宇宙製品の製造】
新造機の機体組立や、航空・宇宙・防衛機器向け部品の加工を行う業務です。
A. 機体構造の組立・成形（対象：民間機ボーイング787等）
・複合材成形：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）部品の積層・成形作業
・構造組立：各種部品の穴あけ・ファスニング（締結）・シール材塗布による組立作業
・艤装（ぎそう）：配管・配線・機能品の取り付け、および最終的な機能試験作業
B. 高精度部品の製造（対象：航空宇宙・防衛全般）
・部品生産：塑性加工、機械加工、熱処理、表面処理、塗装、検査など、幅広い職種群が連携し、航空宇宙分野特有の高品質部品を生産します
※A（組立）とB（加工）は専門性が異なるため、選考を通じて適性を判断し、専門部署へ配属します
【領域2：航空機整備（MRO）】
エアラインで使用されている機体を受け入れ、点検・修理し、長期にわたる安全な飛行を支える業務です。
・点検・整備・修理
・定期点検（重整備）：格納庫（ドック）に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの大規模点検
・診断・修理：運航中に発生した不具合箇所の診断、および修理対応（機体構造、電子機器など専門領域は多岐にわたります）
・品質追求と改善活動
・安全担保：定められた手順を遵守し、高品質な整備を遂行します
・改善提案：現場の声を活かし、より安全で効率的な整備工程を実現するための改善提案や実行を推進します

◆業務の魅力：
・自身が携わった機体が、世界の航空物流や移動を支えているという確かな手応えと誇りを感じられます。
・航空宇宙産業特有の厳格な品質管理環境のもと、妥協のない姿勢と高度な専門スキルが養われます。
・実務経験を積むことで、一等航空運航整備士などの国家資格取得にも挑戦できる環境です。

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造、整備、施工管理など、現場での実務経験（業界不問）
・チーム単位での業務遂行において、円滑なコミュニケーションが取れる方
・安全ルール、作業手順を遵守し、誠実な作業ができる方

■歓迎条件：
【共通】：クレーン・デリック運転士、玉掛け、フォークリフト技能講習
【領域1】：自動車整備、機械組立、配管、内装施工など、工具を使用した手作業・組立の経験／またはNC旋盤・マシニングセンタ等の機械加工経験
【領域2】：航空機整備士資格、機械設備の保全・メンテナンス経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大江工場
住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地
勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：TGT

＜勤務地補足＞
在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※配属部門により交替勤務（20：00～29：00）の可能性あり
■月平均残業時間20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～400,000円

＜月給＞
210,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度：最大6万円（名古屋地区は4万5千円）
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり

会社概要

事業概要: ■業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
所在地: 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立: 1950年1月
従業員数: 77,274名
上場市場名: プライム市場
資本金: 265,608百万円
売上高: 5,027,176百万円
企業URL: http://www.mhi.co.jp/index.html

三菱重工業株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014036919