ENEOS Xplora株式会社

【東京／神谷町駅直結】デジタル推進・DXビジネスデザイナー◆英語力を活かせる

---

■採用背景
常に変わる社会情勢に柔軟に対応すべく、デジタル化への対応は重要性が増しています。「二軸経営」を推進する組織づくりの基盤を支えるため、DXビジネスデザイナーとして全社のデジタル技術活用の理解・浸透・実現を推進する人材を募集します。

■業務内容
ご本人の経験や適性に照らし合わせつつ、以下のプロジェクトに順次参画いただきます

1）AI・生成AI導入による業務推進のリード
・生成AI等を活用した業務効率化、自動化対応のプロジェクトマネジメント、サポート
・全社的なAI利用環境（技術基盤・ガバナンス・セキュリティ）の設計、構築、運用

2）グローバル規模でのデータ利活用・共有基盤の構築
・海外現業所を含む、全社的なデータ共有・利活用施策の企画立案
・海外拠点や関連部門との折衝・調整を通じた、データ活用プロジェクトの実行

3）DX推進ハブ機能の確立
・最新デジタル技術や業界動向のキャッチアップおよび社内への展開・提言作成
・グループ内の情報共有、各種関連会議体の企画・運営（事務局運営）
※「デジタル推進部Hub化構想」の取り組みを進めています。詳しくは面接でお伝えします。

◎長期的な目線で大小さまざまな全社のDX推進に企画から携れます。
◎最新技術の検証だけでなくビジネスへの実装まで上流工程から取り組めます。
◎社会基盤を支える事業であり、国際社会への貢献度の高い事業を支える仕事です。
◎配属予定の部門は現在10名、経営層や海外拠点も含めた他部門やさまざまなベンダーとのコミュニケーションの多いポジションです。
◎企画立案に加え、プレゼンテーションや調整、部門を超えて連携し、プロジェクトを推進する実行力が求められます。

※海外拠点や海外ベンダーとのコミュニケーションもあるため、英語スキルが必要です。
※キャリアパスの一環として、当部での一定期間の勤務の後にデジタル化の推進役として、本社の他部署または国内外事業所へのローテーションも視野に入れています。

■必須条件：
4）資源・エネルギー業界またはプラント業界での技術職としての就業経験
5）人事部門または経理部門での事務職としての就業経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記1）～3）、及び4）または5）
1）デジタルリテラシーおよびAIに関する基礎知識（生成AI等の最新デジタル技術に関する専門的な知識や活用方法の理解）
2）プロジェクトマネジメントのスキル、実務経験（社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行した経験）
3）英語でのコミュニケーションスキル（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト 730点以上）※海外現業所や海外ベンダーとのコミュニケーションに必要なため
※4)、5）は職務内容欄に記載

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー　9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・テレワーク制度を整備しており、出社／在宅勤務を選択可能
（週1回は出社、その他は業務・チーム状況によって変わります）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など

＜その他補足＞
【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、育児・介護休業制度など
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー、会社記念日、年次有給休暇（勤続満1年未満：最大16日、以降勤続年数に応じて最大25日）