ハンファジャパン株式会社
【港区】太陽光設備のアフターサービス（点検・メンテ等）◆事業成長中！韓国大手ハンファG／HW032
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～完全週休2日制／1日7.5h／有給取得率87％／韓国大手ハンファGの日本法人～
■業務内容
太陽光発電システム設置後のお客様の安心を守るための専門チームとして、点検・診断・不具合対応・品質改善・技術サポートなど、太陽光設備のライフサイクル全体を支える部署です。
お客様サポート、フィールドサービス、技術解析・品質管理の役割を果たします。
■具体的には
・顧客からの問い合わせ対応
・工場へ不良報告、処理依頼
・下請け業者と不良対応調整
・モジュール修理、交換作業の手配・実施
・モジュール不具合の現地調査（出力低下・ホットスポット・破損など）
・不良報告書作成、原因分析
・定期点検（住宅用／産業用）
【出張頻度】
月2~3回程度（全国）
■募集背景
当社では、住宅用・産業用の太陽光発電システムの販売・施工を継続的に行っており、稼働済み設備の増加に伴い、アフターサービスの件数が年々増加しています。
これにより、お客様の問い合わせへの迅速な対応とサービス品質向上を実現するため、増員することになりました。
■組織構成
次長以下3名（男性）
30～50代のメンバーが活躍中です！
■事業の魅力
グリーンエネルギーの事業領域は、太陽光発電システム・蓄電システムの販売、オンサイトおよびオフサイトPPA、電力調達サービス、エネルギーマネジメントプラットフォームの運営、電力リテール（低圧・高圧）、VPP、さらには環境価値の創出など、多岐にわたる展開を行っています。
当社のグリーンエネルギー事業は今後もGXを推進し、2050年カーボンニュートラル実現に向けて貢献してまいります。
■ポジションの魅力・キャリアパス
再生可能エネルギー市場は今後も拡大が見込まれ、太陽光設備の導入件数も年々増加しています。
その中で、点検・修理・保証対応といったアフターサービス業務は、事業の安定運営を支える重要なポジションです。
需要は右肩上がりで、業界全体として専門人材が不足していることから、将来性・安定性ともに高い領域です。
本ポジションでは、太陽電池モジュールに関する知識や技術を実務を通して身につけることができ、将来的には不具合解析や技術支援など、スペシャリストとして高い専門性を発揮することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・太陽光発電設備または太陽電池モジュールに関わるアフターサービス、保守・点検、現地対応のいずれかの経験
・電気に関する基礎知識
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎条件：
・第二種電気工事士資格
・太陽光発電システムの点検・保守経験
・フィールドサービスの経験
・Excel／Wordでの簡単な資料作成
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：全社平均10～15H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円
＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■詳細：
年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
※上記想定年俸とは別に、年１回の全社インセンティブ（会社業績・人事評価により支給率変動）があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■団体保険
■誕生日祝い：商品券
■休憩室あり
■オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制（土日）、祝日
年末年始 （12/29～1/3）
慶弔休暇
創立記念日（10/9）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1984年に韓国大手企業であるハンファグループの日本法人として設立して30年が経過しました。韓国、中国、アジア諸国との間で、化学品、鉄工、機械、設備、自動車部品、太陽電池関連製品等といった基幹産業の輸出入業務からIT関連機器等を幅広く事業展開をしています。
■主要取扱製品：
・輸出…石油化学原料、石油化学製品、機械、設備、鉄鋼等
・輸入…石油化学原料、石油化学製品、太陽電池関連製品、鉄鋼、自動車部品、建築資材、IT機器等
■特徴、強み：
ハンファグループは1952年韓国火薬から始まり事業を多角的に展開し、現在は53社の系列会社と78社の海外ネットワークから構成されています。そして3大事業部門である「製造・建設」「金融」「サービス・レジャー」のシナジー効果を最大限に活かし海外市場へグローバルに展開している企業です。例えば太陽光モジュールや関連部材はグループでの化学系関連会社で生産しています。つまり一つの完成製品を一貫して生産できる点はグループの大きな強みです。
■事業優位性
3つの優位性（低照度での発電量・日本マーケット対応・出力保証25年）があります。キーワードは「低照度」。曇りや雨の日、秋冬等太陽の光が少ない日でも、国内販売メーカー最高レベルの発電量が実現可能です。その理由は「ドイツ」にあります。同社が買収した「Qセルズ」は元々ドイツの会社です。ドイツは日照量が日本より少ない一方で、世界の太陽光発電量の50％が生産されている国でもあります。それゆえドイツで企業が生き残るには、低照度でも発電可能な商品性や開発力が求められます。なお、Qセルズは太陽電池生産量が6年連続欧州No.1です。上記に加え日本でも、つくば市にR＆D部門を設置し、日本のマーケットに対応を図っています。また出力保証も25年と業界では一線を画します。こうしたことが競争優位の源泉であり、太陽発電供給量も世界10位以内にランクインしている所以です。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F- 設立
- 1984年2月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,698百万円
- 売上高
71,100百万円
- 平均年齢
- 37.8歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
