株式会社ビーネックスソリューションズ

【愛知県刈谷市／経営企画】未経験歓迎／データで戦略を描くポジション◆土日休／福利厚生充実

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【未経験・論理的に物事を考えることが好きな方歓迎／意欲とポテンシャルを重視します／フルフレックス・在宅週1～2回可能】

■業務内容：
会社の方向性を決める重要な役割を担う経営企画職を募集しています。
経営層と直接関わりながら、データをもとに戦略を立案し、意思決定をサポートすることで、企業の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。

■業務詳細：
・様々な数値（業績、指標）の集計、分析
・経営資料（財務諸表等）の作成サポート
・会議資料（主にパワポ）の作成サポート
・その他、経営企画に関わる業務全般（調査結果の数値化等）
※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます。

■業務の特徴：
・データドリブンな意思決定を推進：数値をもとにした戦略立案や改善提案が可能です。
・キャリアの幅が広がる：将来的には経営企画全般や事業戦略、M&Aなどへの関与も可能です。
・柔軟な働き方：フレックスタイム制度やリモートワーク制度あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■入社後について：
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、業績や指標などの数値分析・統計業務からスタートしていただきます。ゆくゆくはより高度な経営企画業務にも関わるチャンスがあります。

■当社について：
＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞
◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。
◎特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件に対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。
◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。
◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・ExcelやPowerPointの基本操作ができる方
・数字を扱う業務（作業）に抵抗がない方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数学や統計学に興味がある方

■歓迎条件：
・自分の考えを論理的に説明出来る方
・BIツールやデータ分析に興味がある方
・作業品質に対する意識の高い方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・原因分析や課題解決までのプロセス構築に挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2F
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク運用有り（1～2回/週程度）
※業務に慣れるまでは出社をお願いする場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15.1時間　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
住宅手当：会社規定に基づき該当者へ支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■ベネフィットステーション加入
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休二日（土・日・祝）
夏季・年末年始
就業先により変動
有給休暇初年度10日（入社6か月後に10日支給）