株式会社Kaien
障害のある方を支援するブリッジコンサルタント/未経験歓迎
この求人を要約すると…
高まるニーズ◆発達のある方の力を引き出す就労支援
未経験歓迎◆営業・接客など幅広い経験が活かせる!
残業月約5時間◆年休120日・土日祝休/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
障害のある方の就労支援、企業への提案などをご担当いただきます/残業月約5時間/土日祝休
私たちの役割は、障害のある方と企業・社会をつなぐ“橋渡し役”。利用者のキャリア形成と企業の雇用を結びつけることがミッションです。多彩な支援サービスと抜群のチームワークで、一人ひとりの「強み」を最大限に活かせるよう伴走します。
※能力や適性に応じた業務からご担当いただきます。
【具体的な業務例】
■障害のある方の就活支援・定着支援
・キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー
・面接練習対応
・企業訪問・面接同行など
・定着支援、関係機関との連携
■職業訓練の開発・運営
・ITなどスキル習得の技術指導
・学習教材開発、講座実施など
■企業に対する人材紹介・マッチング
・訓練生・当社運営求人サイトの登録会員
【充実した研修制度で未経験から育成】
医療福祉未経験での入社は75%程度!
未経験の方でも半年程度で支援現場での独り立ちができる仕組みが整っています。
◎段階的かつ充実した研修制度を整えています。
▼入社~2週間:新人研修
▼1・3・6カ月ごとに制度の理解を深める他、業務の振り返りや成長確認を行います。
6カ月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。
【ワークライフバランス】
基本的に残業はほぼなく、月5時間程度。
少ない労働時間で生産性を上げるスタイルで、定時内で効率よく業務を行っています。
チームマネジメントなどの豊富な経験を持つ60代以上の職業訓練講師が模擬職場の中の上司役として指導。利用者がスムーズに就業できるように成長をサポートします。
社長、取締役以外の役職等はなく、全員がフラットな立場で考えや意見を出せるのが当社の強み。入社1年目の社員も、新しいサービスの企画に挑戦しています。
※女性管理職活躍中
対象となる方
経験・学歴不問/医療・福祉の仕事に関心のある方/営業・サービスなど幅広い経験が活かせる!
■PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド)
【下記いずれかのご経験がある方歓迎】※必須ではありません
■人材業界・教育業界での何らかの業務経験
■営業職/事務職/販売・サービス職のご経験
■福祉業界での業務経験
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方
★前職での幅広いご経験が活かせます!
▼営業経験者なら…
■企業に向けて障害のある方が働ける環境づくりや制度を提案し、新たな就業のチャンスを開拓
■マーケティングや広報活動を通した啓蒙や教育 など
▼障害者支援のご経験者なら…
■「プレ就労移行支援」となる自立訓練(生活訓練)のサポート など
※5名以上採用
選考のポイント
◎人の成長や社会貢献に関心がある
◎未経験でも学びながら挑戦したい
◎相手の話を丁寧に聞き、寄り添える
◎変化にも柔軟に対応できる
◎課題解決に向けて粘り強く取り組める
勤務地
[東京都]
Kaien秋葉原、Kaien秋葉原サテライト・ガクプロ本部
Kaien上野、Kaien代々木、Kaien新宿・ガクプロ新宿
Kaien池袋、Kaien千歳烏山
Kaien立川・ガクプロ立川、SOM立川、Kaien八王子
[神奈川県]
Kaien神奈川/Kaien川崎
Kaien横浜・ガクプロ横浜、Kaien東神奈川
Kaien海老名、SOM生麦
[千葉県]
Kaien津田沼、Kaien柏
[埼玉県]
Kaien大宮
[大阪府]
こころのリワークセンター 大阪本町
Kaien大阪天六、Kaien東三国
Kaien阿倍野、Kaien大阪福島
Kaien難波・ガクプロ難波
SOM弁天町、SOM中津
[京都府]
Kaien烏丸御池・ガクプロ烏丸御池
Kaien京都五条
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- Kaien秋葉原/東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3F[最寄り駅]馬喰町駅
- Kaien秋葉原サテライト・ガクプロ本部/東京都千代田区岩本町3-10-7 東自機ビル3F[最寄り駅]岩本町駅
- Kaien上野/東京都台東区東上野1-17-4 坂田ビル2F[最寄り駅]仲御徒町駅
- Kaien代々木/東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル1F[最寄り駅]代々木駅
- Kaien千歳烏山/東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル401号室[最寄り駅]千歳烏山駅
- Kaien新宿・ガクプロ新宿/東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5F[最寄り駅]西武新宿駅
- Kaien市ヶ谷/東京都新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル3F[最寄り駅]市ケ谷駅
- Kaien池袋/東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2F[最寄り駅]東池袋駅
- Kaien立川・ガクプロ立川/東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル2F[最寄り駅]立川南駅
- Kaien八王子/東京都八王子市明神町4-5-3 橋捷ビル3F[最寄り駅]京王八王子駅
- Kaien川崎(就労移行)/神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2F[最寄り駅]川崎駅
- Kaien川崎(自立訓練)/神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎9F[最寄り駅]京急川崎駅
- Kaien横浜(就労移行)/神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7F[最寄り駅]高島町駅
- Kaien横浜(自立訓練)・ガクプロ横浜/神奈川県横浜市西区平沼1-2-20 アマックス横浜2F[最寄り駅]高島町駅
- Kaien東神奈川/神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡部ビル3F[最寄り駅]京急東神奈川駅
- Kaien海老名/神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー7F[最寄り駅]海老名駅(相鉄・小田急)
- Kaien津田沼(自立訓練)・ガクプロ津田沼/千葉県船橋市前原西2-12-9 大生ビル[最寄り駅]津田沼駅
- Kaien津田沼(就労移行)/千葉県習志野市津田沼1-4-34 新津田沼パスタビル3F[最寄り駅]新津田沼駅
- Kaien柏/千葉県柏市中央町3-2 TLR柏ビル4F[最寄り駅]柏駅
- Kaien大宮(自立訓練)/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-144 古賀屋SKビル2F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- Kaien大宮(就労移行)/埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- SOM生麦/神奈川県横浜市鶴見区生麦4-5-11 アーバンプラザ鶴見4F[最寄り駅]生麦駅
- SOM立川/東京都立川市曙町1-11-9[最寄り駅]立川北駅
- こころのリワークセンター 大阪本町/大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺Fukueビル3F[最寄り駅]本町駅
- Kaien大阪天六/大阪府大阪市北区本庄東1-1-10 RISE88ビル 503号[最寄り駅]天神橋筋六丁目駅
- Kaien東三国/大阪府大阪市淀川区東三国2丁目34-1 ハイランドビル501[最寄り駅]東三国駅
- Kaien阿倍野/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ[最寄り駅]阿倍野駅(阪堺線)
- Kaien大阪福島/大阪府大阪市福島区福島7-19-13 マトバビル4F[最寄り駅]福島駅(大阪環状線)
- Kaien難波・ガクプロ難波/大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル11F[最寄り駅]なんば駅(地下鉄)
- Kaien烏丸御池・ガクプロ烏丸御池/京都府京都市中京区両替町通柿本町387 浦上ビル2F[最寄り駅]烏丸御池駅
- Kaien京都五条/京都府京都市下京区北町181 第5キョ―トビル402・403号室[最寄り駅]五条駅(京都市営)
- SOM弁天町/大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー[最寄り駅]弁天町駅
- SOM中津/大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に変更なし
給与
※在籍1年以上・フルタイム勤務の支給実績 5000円~26万円(平均8万円)
年収353万円~425万円
年収400万円:一般社員/月給31.8万円+諸手当
年収450~600万円:事業マネージャー
待遇・福利厚生
■通勤手当
■扶養手当
■保育手当
■住宅手当
■永年勤続表彰(仮想株式)制度
■東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当:月1万円(勤続5年目までの方には1万円を加算し合計月2万円。6年目以降は月1万円)
※東京都の助成金を活用したもので都内の福祉事業所に配属となった方が対象です(諸条件あり)
※東京都の制度が終了した場合、本手当も終了となります
【研修制度】
独自に開発した研修プログラムのもと、質の高い支援ができる力を身につけることができます。
■入社後研修:制度説明、サービス見学、職業訓練体験
■現場での実践
■自社開発のオンライン教材「ブルーム」
■医師や専門家への研修・相談機会
■同期合宿 など
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日休み)※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)
■祝日休み
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日付与)※入社3カ月経過時点で10日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
障害・特性を強みに変える多彩な事業
ビジネス視点と福祉領域の専門知識を融合した、定着・活躍まで見据えた支援
■学生向け「ガクプロ」
発達障害(ASD・ADHD・LD等)やグレーゾーンの特性を持つ大学生・専門学生向け就職・自立支援サービス
■小中高生向け「ティーンズ」
10代の学習・生活・将来の悩みに特化した専門的プログラムを通して発達障害の強みを活かす放課後等デイサービス
■求人サイト「マイナーリーグ」
障害特性への配慮を得ながら、一人ひとりの強みや専門性を活かせる仕事を見つける求人サイト
■連携アプリ「ミッテル」
障害がある方のスキル習得と生活記録をサポートする総合支援アプリ
圧倒的な支援実績
発達障害(ADHD、ASD、学習障害など)、精神障害(うつ病、不安障害、強迫性障害など)、診断なしのグレーゾーンの方も、自分の強みを活かせる環境を当社のサポートのもとでつくり、活躍しています。
◆独自求人200件以上
◆就職実績約2,000人
◆就職率86%(全国平均54%)
◆就職後の定着率95%(全国平均70%未満)
社員インタビュー
Tさん
ブリッジコンサルタント(入社3年目/前職:塾講師)
学習塾では生徒の成長を一定期間しか見られないことへの限界感がありました。Kaienでは「強みを活かす」という理念のもと、進学や就職した先の人生も含めたサポートができることに働きがいを感じています。
Mさん
サービス管理責任者(入社6年目/前職:社会福祉法人)
知的障害者支援に携わっていましたが、障害者が適切な評価と給与を得て働けるようサポートできる就労移行支援の仕事に興味を持ちました。当社は個人の能力ややる気に応じて仕事を任せてもらえるのが嬉しいですね。
採用担当
福祉分野のほか小売業や接客業など多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。「より深く人の人生に関わりたい」という思いを持つ方なら、年齢や社歴に関係なく意見を出し合える組織のもとで成長できます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
あなたの経験や強みを生かして、社会を変える“橋渡し役”に。
発達障害・精神障害・グレーゾーンの方が持つ「自分の強み」を活かして働けるよう、生活支援や就業サポートを手がけ、成長を続ける同社。ニーズに応えながらつくりあげてきたサービスで、利用者一人ひとりに合わせたサポートを提供できるのが強みです。
9割以上が中途入社者で、ITや教育などの異業種出身者も多数活躍中。各拠点ではチームで情報共有しながら業務を進めるので、自分の経験や得意分野を活かしやすいのだとか。年齢や社歴に関係なく意見を出せるフラットな組織文化なので、入社1年目から新しいサービスの企画に携わっている方も。それぞれの経験や強みを生かして社会課題の解決に貢献できるのが、この仕事の大きな魅力です。
やりがい
福祉事業とは別に、企業向けに障害者雇用のコンサルティング事業なども手がけているのが同社の強み。企業側にも働きかけながら、障害がある方が強みや特性を活かせる場所をつくることもできるので、環境を変えるだけで利用者の強みを引き出せることもあります。
働くことへのハードルが高かった利用者様の"人生"が変わり、成長していく。そんな人生の節目に深く関わることができるので、大きなやりがいを得ることができます。
きびしさ
利用者一人ひとりに合わせた支援を行うためには、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。体調や環境の変化などの理由で計画通りに進まないこともあるため、その都度最適な方法を考える必要があります。
利用者へのサポートと企業との調整などを並行して、かつ複数案件を進めるため、コミュニケーション力や段取り力も不可欠です。利用者と企業双方の期待に応えるためには、粘り強く取り組む姿勢が大切です。
当社は90%が中途入社。医療や福祉のほかにも多彩なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中しています。
利用者様が就職した時点で終わるのではなく、職場に定着した後まで伴走し、サポ―トします。
手を挙げれば誰にでもチャンスがある当社。入社1年目から新規事業の企画に携わるスタッフも!
会社概要
- 事業概要
■人材サービス事業
・人材紹介
・人事コンサルティング
■就労支援事業
・就労移行支援
・就労定着支援
・大学生の就活支援
■教育事業
・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F- 設立
- 2009年 9月
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 慶太
- 従業員数
- 445名 (2025年4月現在)
- 資本金
- 1740万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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