株式会社オスティアリーズ
【セキュリティ認証サービスの提案営業】未経験歓迎◆スキルアップできる環境◆インセンティブ有◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■ワンコールの価値を高める会社/業界シェアトップクラスの電話発信認証サービス「着信認証」を展開■□
■業務概要:
会員Webサイトやアプリを提供する大手企業から、「不正アクセス」「なりすまし」などのセキュリティ課題、「ユーザーの離脱」といった利便性に関する課題などを深くヒアリングし、そのうえで特許技術を用いた当社セキュリティ認証サービスの最適な活用方法を提案いただきます。
■業務の特徴:
単なるサービス説明ではなく、顧客企業ごとに固有の課題をヒアリングし、解決策を設計するコンサルティング型の提案を行うため、この経験を通じて、顧客の真のニーズを引き出す能力と論理的な課題解決能力が身につき、営業力を向上させることができます。
■業務の流れ:
(1)サービスを導入する企業・業界の動向を調査・分析し、最適なターゲット顧客像を明確化
(2)サービスの認知度向上およびリード(見込み顧客)獲得のための具体的な施策を企画・実施
(3)獲得リードに対し、商談化に向けたナーチャリング(育成)施策を実行し、確度の高い顧客へと引き上げ
(4)商談にて、ヒアリングに基づきカスタマイズされたコンサルティング提案
(5)導入に至るまでの顧客の社内承認のサポート
(6)システム仕様の説明や導入スケジュールの調整を行い、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポート
■魅力:
<ビジネススキル向上>
マーケティング~見込み顧客の獲得、関係構築~成約に至るまで、一気通貫で自身で行うことできるため、営業活動の全体像と成功のメカニズムを深く理解することが可能です。
その結果、戦略立案能力、セキュリティの専門知識、高度な提案力といった複合的なビジネススキルを効率的に向上させ、市場で通用する希少性の高いスキルを習得できます。
<意思決定の速さとスピード感>
当社の営業組織は営業管掌役員直下の体制をとっており、意思決定が非常に速いことが特長です。
そのため、市場の変化や顧客の声に即座に対応でき、施策や提案をスピーディに実行できます。
<成長環境>
チームは若手メンバーが中心で、成功事例やノウハウの共有が活発に行われています。
そのため、高い成長意欲を持つ方が圧倒的なスピードでスキルを身につけられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・現状に満足せず、多岐にわたる業務経験を通じてキャリアアップを実現したいという強い意欲をお持ちの方
・社外の方とのメールやチャットでの連絡など、円滑なコミュニケーションが取れる方
・日常的な業務に必要なPCツールの利用経験がある方
■歓迎条件:
・法人営業経験(特にIT業界経験歓迎)
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所:東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑6階・10階
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑前駅、四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間の短縮・延長の可能性あり
■期間中の通勤手当:上限2万円/月
給与
300万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,291円~283,207円
固定残業手当/月:47,709円~66,793円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■別途インセンティブ有
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回(業績連動、個人評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に則り支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■定期健康診断費用会社負担
■ウォーターサーバー設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■慶弔休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日)、冬季休暇(当社カレンダーによる)
■有給休暇:試用期間終了後3日付与、入社日より半年後7日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:【ワンコールの価値を高める会社】
インターネットを利用した会員サービスの本人認証を電話の発信番号通知で行うことにより、不正アクセス防止及びなりますし撲滅するインターネットを介したセキュリティサービスのコンサルティング及び着信認証プラットホームの拡販です。
また、着信認証基盤から新しいサービスを立ち上げて行きます。
全世界のインターネットビジネスの会員管理から不正アクセス、なりすまし被害を無くし導入企業の総会員数20億会員を目指しています。
※着信認証とは当社が国内外に保有している特許技術を利用したサービスです。
・電話発信による 個人認証サービス
・個人認証システム構築
・個人認証プロセス コンサルティング
■当社の特徴:
<Service:着信認証>
着信認証とは、あらゆるサービスの本人認証において、対象ユーザの保有する電話番号から発信した情報を基に認証するサービスです。※当社取得特許技術を利用
・セキュアな認証の実現
不正アクセスから企業やユーザを守る事が困難なインターネット網でのID/PW認証に電話網、電話番号を活用した着信認証を加える事で、デュアルライン(2回線)、デュアルファクター(2要素)によるセキュアな認証を実現。
・誰にとってもシンプルなワンコール認証
ユーザの保持する電話番号からワンコール(1STEP)だけで強固な認証を実現。追加デバイス等も必要なく、世代や利用者層を問わず誰にとっても簡単な認証手法を実現。
・従量制の安価な認証コスト
初期費用無料、認証数に応じた月額従量制で安価に利用可能。SMS認証等のあらゆる2要素認証と比較しても圧倒的な価格競争力。
<Service:新規プロダクト>
着信認証を展開させたナレッジから本人認証の進化版を企画、開発- 所在地
〒160-0014
東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑10F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
