株式会社ティーアールエス
【岡山市/第二新卒歓迎】医療機器の設計開発/化学知識歓迎◎年間休日123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務
投薬では救えない患者さんに対するカテーテル治療のための医療機器（ガイドワイヤ）メーカー。新規設計や既存品の改良など幅広く携わって頂きます。
医療機器（ガイドワイヤー)の設計開発を行います。
・他社製品の分析
・自社での設計開発の手順に書類を作成したり、製品の試作（図面をCADで作成）＊
CADのご経験・知識がなくても入社後学べるので大丈夫です！
完成品の評価
■組織構成
5名
■採用背景
増員
■この仕事のやりがい
モノ作りが好きな方、コツコツと業務ができるかた歓迎！
未経験からもモノ作りに関わることができます！（キャリア形成◎）
残業が少なく、プライベートも大切にできます。
医療を裏側から支え、やりがいがあります！
■当社について
1997年に埼玉県越谷市で設立。血管造影やカテーテル治療などに使用されるガイドワイヤの開発・製造を中心に事業を展開。自社製品だけでなく、ODM（相手先ブランド製造）や部材加工、親水性コーティングの受託も行う会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈第二新卒歓迎！〉
■必須条件
何かしらの設計のご経験や知識のある方
化学関連の知識のある方
■歓迎条件
Excel,Word等のパソコン入力操作のできる方
勤務地
岡山生産技術研究所
住所：岡山県岡山市北区芳賀5321 岡山リサーチパーク
勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給20万～26万円、扶養手当なしとなります。
給与
280万円～370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
＜月給＞
220,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合は3万円まで
家族手当：配偶者10,000円、子３人まで、5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の在籍者を対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季・年末年始休暇 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
■医療用具類の製造・販売 ■医療用具類の開発コンサルタント ■健康食品の販売
カテーテル治療に用いる「ガイドワイヤー」の研究開発から試作・製造まで一貫で行う医療機器メーカーです。
埼玉県越谷市の本社では営業、経理を、岡山の生産技術研究所/生産技術第二研究所では、研究開発・試作・製造を行っています。
※ガイドワイヤー
ニッケルチタン合金などを針金状に成型、樹脂でコーティングされており、心筋梗塞の治療などで血管にカテーテルを挿入する誘導線として利用。
同社はそのワイヤーを専門に製造しています。
0.2mmの微細血管用、0.4～0.9mmの血管造影検査用など多彩なタイプを開発し、大手医療機器メーカーへODM供給を行っており、
「既製品をより安全に、使いやすく、安価にする為の改良、改善研究をすすめる一方で、現場ニーズを取り込み、付加価値の付いたものづくり」を目標としています。
ドクターを中心とした医療従事者の細かな要望に応え、少品種でも製品供給できる体制を整えている点が強みです。- 所在地
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷4-8-1- 設立
- 1997年3月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
