掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

株式会社ピープロジェクト

【総務経理】給与社保や労務等 ※転勤なし|完休2日制|株式会社ピープロ・Hへの出向

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【総務経理】給与社保や労務等 ※転勤なし|完休2日制|株式会社ピープロ・Hへの出向

◇挑戦するほどに面白い、そんなステージがここにあります!◇
拡大期を迎えたグループの未来を、共に未来を切り拓く仲間を求めています。

■勤務先について
株式会社ピープロ・Hへの出向となります。
※株式会社ピープロジェクトの管理部門の機能を担うグループ会社となります。

■当社について
当社は、創業より精神・神経、がん領域の分野における
新薬開発のための治験のサポート事業を展開してきました。
”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう
臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。

■仕事内容
ホールディングス本部の総務担当として、
グループ全体の労務・経理・総務業務を幅広くお任せします。
<具体的には>
・入退社に伴う書類作成・手続き
・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き 
・年末調整・支払調書などの手続き
・社員情報の入力・保管など
・健康診断の手配・保管など
・経理関係業務補助(経費精算など)
・各種書類作成、備品管理・発注
・社内イベント運営(社員総会など)

■入社後の流れ
入社後まずは、当社の事業などについて学んでいただきます。
その後、現場へ配属となり、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。
分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。

■チーム構成
総務部門は、30~40代の合計5名が在籍しています。
社員間のコミュニケーションは活発で、気軽に相談し合える間柄です。
分からないことがあれば相談に乗ってくれる先輩たちばかりですので、
すぐに馴染むことができる環境です。

■やりがい
・これまでの経験を生かし、幅広い業務に携わることが可能です。
・ゼロから組織づくりに携わることができるため、やりがいを感じらるポジションです。
・役員直下の部門のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー!
 自身の経験を踏まえた意見・アイデアも積極的に発信できる環境です。

■当社のPOINT★
◇創業より黒字経営!安定基盤が強み! 
◇国内外の製薬会社や医療機関と取引あり◎
◇転勤なし!大阪本社で腰を据えて活躍! 
◇土日休&残業月10時間以内でオフも充実♪

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・四年制大学卒以上の方
・総務・労務・経理のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【こんな方を歓迎】
◎労務・経理・総務のいずれかの経験をお持ちの方
◎柔軟な発想で課題を見つけ、主体的に解決に向けて動ける方
◎PDCAを意識しつつ、自発的に考え、行動できる方
◎経営層や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
◎幅広い業務にチャレンジしながら、キャリアアップを目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線・京阪本線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※入社後、株式会社ピープロ・H(ホールディングス)へ出向となります。
勤務場所はピープロジェクトと同じオフィス内です。

就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
月給:234,400円~237,500円
└基本給:200,000円
└固定残業手当:20時間/34,400円~37,500円(超過分は別途支給)
※別途、職務手当0円~19,500円支給

給与

<予定年収>
385万円~413万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円
固定残業手当/月:34,400円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,400円~277,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(※年4ヶ月分/昨年度実績)
■昇給:年1回

※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。
※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・導入研修(座学・OJT・現場研修)
・階層別研修
・社内研修(幅広いテーマで年4回程度開催)
・社外研修(研修補助費用あり)

<その他補足>
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・社外研修費用補助制度(会社規定あり)
・資格取得支援制度(会社規定あり)
・社内イベント(食事会、旅行など)
・産前・産後休暇
・育児休暇 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■「ピープロジェクト」について
当社が担う治験は精神・神経系の疾患、がん(オンコロジー)に関するものが多く、
いわゆる難病といわれる分野の治験を積極的に受託してまいりました。

その結果、関西圏の主要な病院、大学病院等の医療機関からの受託件数は、
年々増加傾向にあり、創業より安定して黒字経営を続けております。

■事業内容
・新薬開発の支援事業(SMO)
・治験業務のトータル・コーディネート及び業務支援

■ミッション 「患者様の希望を創る」
当社は、患者様へ”より早く””より良い”薬剤をお届けすることを通じて、
患者様の人生の希望となることをミッションとしています。
治験施設支援機関(SMO)の立場から、臨床試験のサポートを行い、
治験を実施する医療機関の負担軽減に尽力し、新薬開発に貢献しています。

■行動指針
1.未来を見据えて常にアップデート
2.半歩先へチャレンジ
3.あなたの為に、もう一つ
4.決してあきらめない気持ち

「粘り強く積極的にチャレンジする姿勢」を大切にしています。

■事業所
大阪本社 |大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4F
東京オフィス|東京都港区浜松町1-23-2 山下ビル4F

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4F

設立
2001年1月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014039962

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