株式会社グラニフ

【原宿本社】経理スタッフ（マネージャー候補）◆知見を最大限活かせる環境◎

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■業務内容：
当社の経理業務全般をお任せします。
＜月次／日次＞
◇月次決算業務
◇支払業務、経費精算業務
◇仕訳入力
◇入出金処理、債権債務管理
◇固定資産・リース資産管理
◇請求書作成
◇会議資料作成
＜四半期／年次＞
◇四半期・年次決算業務（連結・個別）
◇計算書類作成（連結・個別）
◇有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後）
◇監査法人対応（経験に応じて担当又は補助）
◇税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助）
＜その他＞
◇関係部署との連携・調整
◇部署内の業務の改善・整理

※ご経験等に応じて組織マネジメントもお任せします。

■利用するツール・ソフト等：
Microsoft Office Excel、PowerPoint、Word
PCA会計、勘定奉行、楽々精算、File Maker

■配属先情報：
◇財務経理セクション
マネージャー1名（男性）
正社員スタッフ5名（女性）

■魅力：
当社は、“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営しています。
更なる成長を目指し上場準備中。上場後の成長に耐えうる会計体制の強化を進めていただきます。これまでの知見を最大限活かせる環境です。

■ブランドのあゆみ：
2000年、東京・下北沢にてプリントTシャツの製造販売を行う1号店のストアをオープンし、ブランドとしての歴史をスタートしたグラニフ。「デザインTシャツストア グラニフ（Design Tshirts Store graniph）」として順調に規模を広げ、2017年に国内100店舗を超えるなど着実な成長を進めてまいりました。
2021年9月、ブランドのさらなる進化に向け、デザインTシャツストアの枠を超えて「グラニフ（graniph）」へとリブランド。Tシャツ以外のアパレルアイテムや雑貨の展開開始・強化、販売チャネル改革、サプライチェーンの見直しなどの実行で事業を拡大し、2025年には台湾に初の海外直営店をオープンいたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験（5年以上）
・月次、年次決算の経験
・上場企業での決算実務の経験

■歓迎条件：
・開示書類作成の実務経験
・法人税、消費税の知識
・IFRSの知識（経験があればなお歓迎）
・海外子会社又は海外支店とのやりとりの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR山手線 原宿駅より徒歩8分、東京メトロ副都心線 北参道駅より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費手当／月額上限10万円
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度導入
■在宅勤務制度導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（半日単位での取得可）、特別休暇（慶弔休暇）、看護・介護休暇、育児休業制度