掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

鈴中工業株式会社

【東京都品川区】2級土木施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京都品川区】2級土木施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業

~創業115年!/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能!~

■業務概要
創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事、品川区や東京都の公共工事における土木工事の施工管理業務を担当いただきます。

■担当業務
◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
◎工事に関する書類作成、申請業務
※工事現場への直行直帰も可能です。
<勤務エリア>東京都内
<施工期間>半年~1年程度
<施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

■当社で施工管理職として働くメリット
◇担当工事の掛け持ちはありません。1案件に集中して仕事ができます。
◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。1級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。
社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です!当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5%です。

■労働環境◎
◇年間休日124日
 現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。
◇平均残業20~30時間
 直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。
◇転勤なし
 愛知県内の案件をご担当いただくため、名古屋での長期就業が可能です。

■充実の資格取得/キャリアアップのための制度
◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。
◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

■キャリアパス
資格取得を目指していただき、将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

■組織形態:
東京支店・工事部建築:3名<部長:50代>(50代:1名、20代:2名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級土木施工管理技士の資格
・実務経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都品川区南大井6-16-15 鈴中ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
548万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~296,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
290,000円~336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(最大5.5か月分支給)
■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。
1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:既定あり/社用車支給あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有(名古屋市・岡崎市)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格手当
■資格取得支援制度:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金
■確定給付年金
■勤務地手当(東京4万円)
■社員懇親会
■契約保養施設
■メンター制度:現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置
■キャリアコンサルティング制度:年に1度、仕事や家庭に関する事並びに配属希望に関する自己申告制度
■名古屋港水族館無料チケット
■私用で京都と熱海にある弊社物件に3000円程度で宿泊可能。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)
年末年始
※現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。

会社概要

事業概要

《当社のkeyword》
 #年間休日124日 #完全週休2日制 #新卒離職率5%
 #福利厚生 #会員制リゾートホテル #健康診断
 #海外or国内が選択制できる社員旅行
 #資格取得支援制度 #若手社員研修充実
 #女性育休取得率100% #男性育休取得率100%
 #創業115年超 #インフラ #経営基盤が安定
 #学部学科不問 #文理不問 #個のスキルを磨ける

《会社紹介》
当社は、道路、橋梁、住宅、ビル、工場と幅広い実績を積み重ねながら、常に高い技術水準と施工体制の工場を目指してきました。2020年には創業110周年を迎え、愛知県
を中心に関東から近畿まで、官庁民間を問わず顧客のニーズに積極的に取り組んでいます。

所在地

〒443-0043
愛知県蒲郡市元町5-8

設立
1946年6月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014040014

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